Jaga tata bahasa
Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah dengan Anak
Atur Waktu Kerja
Aturan waktu kerja yang jelas sangat penting bagi karyawan saat bekerja dari rumah dengan anak mereka. Karyawan harus menetapkan waktu kerja-lah yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan. Selain itu, jadual kerja harus memungkinkan mereka memiliki waktu yang cukup untuk pendidikan anak mereka. Oleh karena itu atur waktu kerja dengan hati-hati agar karyawan dapat menemukan keseimbangan yang baik antara bekerja di rumah dan mendidik anak mereka dengan tepat. Jadwalkan juga jeda untuk makan siang atau kopi dan jeda istirahat untuk membuat karyawan dapat beristirahat dan meningkatkan produktivitas mereka.
Buat Ruang Kerja yang Nyaman
Menyediakan ruang kerja yang nyaman, seperti meja, kursi dan semua peralatan yang diperlukan untuk pekerjaan, sangat penting bagi karyawan. Agar karyawan bisa melakukan tugas mereka dengan lebih produktif. Jika memungkinkan, pastikan karyawan memiliki dana yang cukup untuk membeli peralatan kerja yang sesuai. Sebagai contoh, jika karyawan perlu meja kerja yang lebih luas, pastikan tersedia cukup dana agar mereka dapat membelinya.
Pantau Jabatan Karyawan
Setiap karyawan memiliki tanggung jawab yang berbeda tergantung pada jabatannya. Sebagai perusahaan, pantau pekerjaan yang telah dikerjakan oleh karyawan – berapa jam mereka sudah menyelesaikan pekerjaan mereka saat di rumah. Manajer juga harus terlibat dengan karyawan dan mendiskusikan pekerjaan yang harus diselesaikan serta memastikan bahwa pekerjaan yang telah selesai telah dilakukan dengan baik.
Komunikasikan Harapan Anda
Hal terpenting ketika karyawan bekerja dari rumah adalah komunikasi. Manajer atau rekan kerja harus menyampaikan harapan mereka secara jelas. Tak peduli seberapa sederhana pekerjaan yang mereka lakukan, manajer harus menekankan pola komunikasi regular agar pekerjaan tetap dilakukan secara baik. Komunikasi yang jelas dapat membantu perilaku produktif karyawan.
Atur Komunikasi
Selain harapan, teknologi komunikasi juga harus disediakan untuk mendukung karyawan dalam menyelesaikan tugas mereka. Sarana komunikasi dapat berupa telekonferensi dan konferensi video, telepon atau aplikasi atau chat. Gunakan metode yang paling sesuai dengan situasi yang dihadapi untuk memastikan bahwa semua perintah dan informasi penting disampaikan dengan benar.
Manfaatkan Teknologi yang Tersedia
Manfaatkan teknologi yang tersedia untuk membantu karyawan menyelesaikan pekerjaan secara efisien. Sebagai contoh, gunakan model pembelajaran jarak jauh atau produk digital untuk memungkinkan karyawan membaca materi dan mengerjakan tugas secara online. Teknologi digital dapat membantu meningkatkan produktivitas karyawan. Untuk mengontrol pekerjaan yang telah dikerjakan oleh karyawan, manajer dapat menggunakan sejumlah software yang memungkinkan dia melacak kerja karyawan.
Tingkatkan Pelatihan
Salah satu cara untuk membantu karyawan bekerja dari rumah dengan anak mereka adalah memberikan mereka pelatihan yang tepat. Sebagai contoh, jika karyawan diminta untuk menggunakan sejumlah aplikasi pada pekerjaan mereka, berikan mereka pelatihan tentang aplikasi tersebut agar mereka dapat menggunakannya dengan benar. Pelatihan juga berkontribusi terhadap produktivitas karena karyawan bisa menyelesaikan pekerjaan dengan lebih cepat dan efisien.
Berikan Fleksibilitas
Terakhir, pastikan bahwa karyawan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari rumah saat anak mereka berada di rumah. Hal ini penting karena karyawan perlu waktu yang tepat untuk bekerja dan memberi perhatian pada anak mereka. Berikan fleksibilitas kepada karyawan untuk menyesuaikan jadwal kerja mereka dengan komitmen mereka, sehingga karyawan dapat memenuhi kebutuhan mereka di rumah dan pekerjaan.
Kesimpulan
Untuk membantu karyawan menjaga produktivitas mereka saat bekerja dari rumah dengan anak, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan oleh perusahaan – atur jadwal kerja, buat ruang kerja nyaman, pantau jabatan karyawan, komunikasikan harapan Anda, atur komunikasi, manfaatkan teknologi yang tersedia, dan berikan fleksibilitas.
Terima kasih sudah membaca artikel ini. Jika Anda suka artikel ini, silahkan baca artikel lainnya yang kami miliki.
FAQ
Apa yang Harus Dilakukan Perusahaan untuk Membantu Karyawan Menjaga Produktivitas Mereka?
Unt
Related Posts:
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah Mempertahankan Struktur dan Rutinitas Pekerjaan Tidak semua profil pekerjaan cocok untuk pekerja remote. Tapi banyak perusahaan dan pekerja yang kini beradaptasi dengan…
- Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Membuat Jadwal… Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Membuat Jadwal Kerja yang Tepat Apa Itu Jadwal Kerja yang Tepat? Jadwal kerja yang tepat adalah jadwal kerja yang dapat mengoptimalkan produktivitas dan juga mengatur pekerjaan…
- Pentingnya Menjaga Kesehatan dan Kesejahteraan Karyawan… Pentingnya Menjaga Kesehatan dan Kesejahteraan Karyawan untuk Meningkatkan Loyalitas Apakah Kesehatan dan Kesejahteraan Karyawan ? Kesehatan dan Kesejahteraan Karyawan Merupakan Sebuah Program yang Didesain Untuk Mengoptimalkan Luaran Hasil Kerja Karyawan…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Mempertimbangkan Rencana Strategis Perusahaan 1. Penyebab Kegagalan pada Rekrutmen Karyawan Menurut survei lokal, 73% pengusaha menyatakan bahwa mereka menghadapi masalah kegagalan…
- Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Mengubah… Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Mengubah Kebiasaan Kerja Apa yang Dimaksud dengan Kebiasaan Kerja? Kebiasaan kerja adalah cara anggota staf mengerjakan tugas-tugas mereka untuk menyelesaikan tugas. Itu termasuk jadwal kerja, keputusan…
- Pentingnya Menjaga Transparansi dan Komunikasi yang Efektif… Pentingnya Menjaga Transparansi dan Komunikasi yang Efektif untuk Meningkatkan Loyalitas Karyawan Apa Itu Transparansi dan Komunikasi? Transparansi dan komunikasi adalah komponen penting untuk meningkatkan loyalitas karyawan. Secara sederhana, transparansi adalah…
- Membangun Budaya Perusahaan yang Mendorong Loyalitas… Membangun Budaya Perusahaan yang Mendorong Loyalitas Karyawan Mengapa Budaya Perusahaan sangat penting? Budaya perusahaan adalah kombinasi nilai, norma, sikap, keyakinan, dan tindakan yang kalem dan mempengaruhi bagaimana orang-orang berinteraksi di…
- Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Menggunakan… Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Menggunakan Teknologi Cloud Computing Apa itu Cloud Computing? Cloud Computing adalah teknologi yang memungkinkan data dan layanan untuk disimpan di jaringan internet. Teknologi ini beroperasi di…
- Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Menyediakan… Apabila menggunakan kutipan, gunakan tanda kutip (“) atau tanda kutip tunggal (‘) atau tanda petik ("). Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Menyediakan Ruang Istirahat yang Nyaman Beberapa faktor lainnya yang berpengaruh…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Memiliki Pengetahuan yang Cukup tentang Calon Karyawan 1. Pentingnya Rekrutmen Karyawan yang Sukses Karyawan merupakan aset terpenting bagi perusahaan. Kecuali jika…
- Pentingnya Menjaga Keterbukaan Komunikasi dalam Tim untuk… Penulisan artikel ini ditulis dalam gaya bahasa Indonesia dan memakai kalimat "kamu" sebagai pengganti "anda". Pentingnya Menjaga Keterbukaan Komunikasi dalam Tim untuk Meningkatkan Loyalitas Karyawan Apakah Maksud Keterbukaan Komunikasi? Keterbukaan…
- Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas… Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Keterampilan Presentasi Mengapa Harus Menjaga Kualitas Keterampilan Presentasi? Ketika seorang karyawan melakukan presentasi, ia dikenal sebagai profesional. Mereka harus menyampaikan pesan yang sesuai dengan…
- Cara Meningkatkan Loyalitas Karyawan Melalui Kegiatan… Tambahkan link ke bagian terakhir artikel Cara Meningkatkan Loyalitas Karyawan Melalui Kegiatan Karyawan Kegiatan karyawan merupakan sarana yang efektif untuk meningkatkan loyalitas karyawan. Pada dasarnya, karyawan melihat perusahaan yang mereka…
- Pentingnya Pelatihan Karyawan dalam Memahami Budaya Kerja… Pentingnya Pelatihan Karyawan dalam Memahami Budaya Kerja Multinasional Kebutuhan untuk memahami bagaimana kultur budaya bekerja telah muncul dalam dunia kerja global saat ini. Di era digital saat ini, kemampuan untuk…
- 5 Kunci Meningkatkan Produktivitas Karyawan dalam Waktu… 5 Kunci Meningkatkan Produktivitas Karyawan dalam Waktu Singkat 1. Memberikan Energi dan Motivasi Positif kepada Karyawan Tidak ada orang yang bisa bekerja secara produktif dan efektif tanpa adanya energi dan…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Desain Interior Rumah Sakit Memahami Keterampilan Desain Interior Rumah Sakit Pekerja dengan keterampilan desain interior rumah sakit memiliki role yang…
- Tips Memperhatikan Peraturan dan Kebijakan Perusahaan dalam… Tips Memperhatikan Peraturan dan Kebijakan Perusahaan dalam Proses Rekrutmen untuk Menghindari Kegagalan di Masa Depan Mengenal Kebijakan dan Peraturan Perusahaan Peraturan dan kebijakan perusahaan adalah dasar yang harus dipatuhi oleh…
- Mengatasi Tantangan dalam Menjaga Loyalitas Karyawan pada… Mengatasi Tantangan dalam Menjaga Loyalitas Karyawan pada Industri Otomotif Memahami Faktor Penyebab Loyalitas Karyawan Turun Mengingat termasuk dalam industri otomotif, para pembuat mobil menghadapi berbagai tantangan mencegah loyalitas karyawan untuk…
- Cara Menjaga Produktivitas Karyawan saat Menjalankan Tugas… Cara Menjaga Produktivitas Karyawan saat Menjalankan Tugas yang Membosankan 1. Motivasi Salah satu cara yang bisa dilakukan untuk menjaga produktivitas karyawan ketika menjalankan tugas yang membosankan adalah memberikan motivasi. Dengan…
- Pentingnya Menjaga Keterlibatan Karyawan dalam Pengambilan… Pentingnya Menjaga Keterlibatan Karyawan dalam Pengambilan Keputusan untuk Meningkatkan Loyalitas Memahami Manfaat Kerja Bertingkat Perusahaan dapat mendapatkan manfaat yang luar biasa dari kerja bertingkat dengan memungkinkan para karyawannya untuk terlibat…
- Cara Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas… Cara Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Keterampilan Manajemen Emosi Memahami Definisi Manajemen Emosi Manajemen emosi adalah proses mengontrol dan mengelola emosi kita sendiri dan orang lain. Keterampilan ini sangat…
- Panduan Praktis: Tips Menjaga Produktivitas Karyawan selama… Panduan Praktis: Tips Menjaga Produktivitas Karyawan selama Work From Home 1. Introdusi Awal Di tengah situasi pandemi demi menjaga keselamatan para karyawan, online menjadi salah satu cara terbaik untuk memastikan…
- Tips Meningkatkan Loyalitas Karyawan di Perusahaan Jasa… Pertanyaan FAQ harus minimal 5 buah. Tips Meningkatkan Loyalitas Karyawan di Perusahaan Jasa Keuangan Inisiasi Program Loyalitas dengan Sistem Point Reward Loyalitas dapat ditingkatkan dengan cara mengimplementasikan sistem point reward…
- Tips Meningkatkan Loyalitas Karyawan di Perusahaan Jasa… Satu Link Eksternal, gunakan link yang mengarah ke web perusahaan atau yang berhubungan dengan artikel ini. Tips Meningkatkan Loyalitas Karyawan di Perusahaan Jasa Pariwisata Pendidikan Kontinu Komitmen meningkatkan loyalitas karyawan…
- Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Mengadakan… Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Mengadakan Pelatihan Time Management Menjalankan suatu usaha tentunya membutuhkan perencanaan yang matang, terutama bagaimana cara mengelola waktu untuk memberikan hasil maksimal kepada seluruh karyawan. Perencanaan yang…
- Tips Efektif Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan di… Tips Efektif Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan di Perusahaan 1. Pentingnya Menyusun Job Description Karyawan Menyusun job description dengan tepat adalah poin penting dalam meraih produktivitas karyawan yang optimal. Dengan job description…
- Cara Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas… Cara Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Pemanfaatan Waktu Luang Memberikan Pelatihan dan Latihan untuk Meningkatkan Produktivitas Memberikan pelatihan dan latihan kepada karyawan merupakan salah satu cara untuk meningkatkan produktivitas.…
- Menerapkan Kebijakan yang Menyediakan Program Penyediaan… Menerapkan Kebijakan yang Menyediakan Program Penyediaan Makanan untuk Mempertahankan Loyalitas Karyawan Apa Manfaat Program Penyediaan Makanan Bagi Karyawan? Program Penyediaan Makanan merupakan salah satu kebijakan yang memulai dari memberikan kemudahan…
- Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan: Tips dari Para Ahli… Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan: Tips dari Para Ahli Bisnis Mengapa Produktivitas Penting? Produktivitas adalah kunci untuk keberhasilan dari organisasi mana pun. Produktivitas yang tinggi berarti bahwa organisasi beroperasi dengan efisien, mencapai…
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Fokus Tips Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Fokus 1. Kenali Faktor Penghambat Produktivitas Karyawan Faktor yang menghambat produktivitas karyawan bisa berbeda-beda tergantung karyawan yang bersangkutan. Namun, ada beberapa masalah pokok yang…
Kaifmedia.com Dapatkan Yang Kamu Cari Disini