Panduan Praktis: Tips Menjaga Produktivitas Karyawan selama Work From Home
1. Introdusi Awal
Di tengah situasi pandemi demi menjaga keselamatan para karyawan, online menjadi salah satu cara terbaik untuk memastikan pekerjaan tetap berjalan dengan baik dan produktif. Beberapa perusahaan mulai beralih dari jadwal kerja kantor ke Work From Home. Tentu saja hal ini memerlukan beberapa strategi dan cara untuk memastikan efektivitas tetap tinggi. Artikel ini akan memberikan beberapa tips praktis agar produktivitas karyawan tetap tinggi selama work from home.
2. Buat Jadwal yang Tepat
Pertama-tama, membuat jadwal yang tepat akan menjadi kunci untuk meningkatkan produktivitas. Jadwal membantu mengotomatisasi rutinitas dan membuat ritme kerja tetap konsisten. Membuat jadwal yang tepat sesuai kebutuhan karyawan adalah sangat penting untuk meningkatkan produktivitas. Contohnya, sesi kerja intensif dan istirahat, baik itu makan siang, olahraga, atau sekedar minum kopi.
Ketika merancang jadwal kerja, pastikan Anda tetap berpegang pada jadwal yang sudah disepakati. Ketika menetapkan jadwal bekerja, pastikan Anda mengakomodasi waktu Anda untuk melakukan kegiatan lain seperti keluarga dan pekerjaan rumah. Karena work from home berarti Anda tidak hanya harus siap untuk bekerja, tetapi juga harus siap untuk menangani hal-hal yang berhubungan dengan kehidupan pribadi dan keluarga Anda.
3. Tingkatkan Konsentrasi dengan Menghilangkan Distraksi
Hal kedua yang harus dilakukan untuk meningkatkan produktivitas adalah dengan menghilangkan distraksi. Untuk itu, Anda harus mengelola sumber distraksi di dalam ruangan Anda saat bekerja seperti handphone, televisi, atau radio. Job Desk harus juga disesuaikan. Fokus pada tugas satu minus satu, jadi pastikan Anda tidak menggabungkan pekerjaan ke dalam satu sesi. Bersiaplah untuk hilangkan setiap obat-obatan dan miliki waktu cukup agar tetap produktif dan konsentrasi dengan pekerjaan.
4. Pertahankan Komunikasi dengan Rekan Kerja
Komunikasi adalah kunci sukses dari setiap tim kerja. Jadi pastikan untuk terus menjalin komunikasi dengan rekan kerja dan tim dalam pekerjaan. Pastikan bahwa Anda tetap dapat terhubung satu sama lain dalam lingkungan kerja dan berkolaborasi jika ada masalah yang muncul. Manfaatkan beberapa alat bantu seperti Skype, Zoom, atau Google Hangout untuk tetap terhubung tanpa harus bertemu satu sama lain. Pesan dan video chat dapat membangun produktivitas dan energi positif yang dapat membantu mengontrol dampak negatif dari jenuh bekerja di rumah.
5. Beragam Kelemahan dan Kelebihan
Memahami kelemahan dan kelebihan Anda juga penting untuk meningkatkan produktivitas. Ada beberapa hal yang perlu Anda ketahui seperti kapan waktu yang Anda butuhkan untuk konsentrasi, kapan waktu terbaik Anda untuk melakukan hal-hal paling kreatif dan berpikiran terbuka, bagaimana cara Anda harus verifikasi data dan tulisan, bagaimana cara mengatur tidak menjadi stress dan suasana emosional dan lain sebagainya. Ini sangat penting untuk dipertahankan sehingga Anda dapat tetap produktif saat bekerja secara online.
6. Eksperimen dan Perbaiki
Hal yang harus Anda lakukan adalah eksperimen dan koreksi sesuai needs. Eksperimen formula ini hampir seperti formulasi obat-obatan. Anda harus mencoba pekerjaan yang berbeda agar dapat menemukan yang terbaik untuk Anda. Cobalah untuk bekerja secara konsisten, lakukan perbaikan terus menerus, dan menilai situasi dan produktivitas Anda secara berkala.
7. Pertahankan Energi Anda
Sebuah energi positif adalah suatu yang harus selalu Anda pertahankan agar tetap produktif. Agar tetap produktif, penting untuk sadar akan adanya tingkat kantong energi yang tersedia, hal ini akan membantu Anda pada saat Anda mencapai batas. Terlalu banyak bekerja tanpa waktu untuk rehat bisa mengurangi produktivitas. Jadi ingatlah untuk istirahat setidaknya 20 menit setiap dua jam untuk rehat atau mengambil waktu luang.
8. Berakhir dengan Kata Kata Rindu
Jangan lupa untuk meluangkan waktu untuk membuat kata-kata rindu kepada para rekan kerja kantor. Ini akan membantu untuk mempertahankan hubungan yang baik seperti di kantor. Jangan lupa juga teman-teman untuk menjaga kesehatan dan keamanan agar sukses di masa-masa penting seperti ini.
Kesimpulan
Work from home memiliki beberapa tantangannya, namun hal ini juga lebih mudah jika Anda siap untuk merubah pola pikir Anda untuk menyesuaikannya. Itulah be
Related Posts:
- Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas… Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Keterampilan Presentasi Mengapa Harus Menjaga Kualitas Keterampilan Presentasi? Ketika seorang karyawan melakukan presentasi, ia dikenal sebagai profesional. Mereka harus menyampaikan pesan yang sesuai dengan…
- Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Mengadakan… Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Mengadakan Pelatihan Time Management Menjalankan suatu usaha tentunya membutuhkan perencanaan yang matang, terutama bagaimana cara mengelola waktu untuk memberikan hasil maksimal kepada seluruh karyawan. Perencanaan yang…
- Cara Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas… Pastikan setiap paragraf berisi informasi penting. Jangan Gunakan Kata Yang Kamu Sesuka Hati. Gunakan Kosekutif dan Bahasa Kedepannya Cara Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Keterampilan Kepemimpinan Transformasional Pengertian Kepemimpinan…
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah… Jaga tata bahasa Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah dengan Anak Atur Waktu Kerja Aturan waktu kerja yang jelas sangat penting bagi karyawan saat bekerja dari rumah dengan…
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah Mempertahankan Struktur dan Rutinitas Pekerjaan Tidak semua profil pekerjaan cocok untuk pekerja remote. Tapi banyak perusahaan dan pekerja yang kini beradaptasi dengan…
- Panduan Lengkap: Cara Menjaga Produktivitas Karyawan di… Jangan menuliskan kalimat yang terlalu panjang lebih dari 5 kata Panduan Lengkap: Cara Menjaga Produktivitas Karyawan di Kantor Mengapa Produktivitas Penting Produktivitas adalah faktor yang paling penting dalam operasi bisnis.…
- Peningkatan Produktivitas: Pelatihan Karyawan Dalam… Peningkatan Produktivitas: Pelatihan Karyawan Dalam Mengelola Waktu Dengan Efektif Apa itu Produktivitas? Secara sederhana, kata produktivitas dapat dijelaskan sebagai jumlah hasil kerja yang diekspresikan dalam satu unit waktu yang ditentukan.…
- Meningkatkan Produktivitas Anda Dengan Lenovo Ideapad K1 Apakah Anda ingin meningkatkan produktivitas Anda dan menjadi lebih produktif? Jika demikian, maka Lenovo Ideapad K1 adalah perangkat yang sempurna untuk Anda! Laptop ini dirancang untuk membuat hidup Anda lebih…
- Mengatasi Masalah Rekrutmen Karyawan di Perusahaan yang Baru… Mengatasi Masalah Rekrutmen Karyawan di Perusahaan yang Baru Berdiri Melakukan Penyaringan Calon Karyawan Yang Tepat Menyediakan pekerjaan yang layak adalah hal yang wajib bagi setiap perusahaan baru yang berdiri. Dalam…
- Mengapa Menjaga Keterlibatan Karyawan Penting untuk… Mengapa Menjaga Keterlibatan Karyawan Penting untuk Mempertahankan Loyalitas Rendahnya keterlibatan karyawan dalam suatu organisasi dapat mempengaruhi sejumlah faktor penting. Di sisi pengusaha yang kurang komitmen dapat mengurangi entusiasme pekerja, loyalty…
- Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Membuat Jadwal… Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Membuat Jadwal Kerja yang Tepat Apa Itu Jadwal Kerja yang Tepat? Jadwal kerja yang tepat adalah jadwal kerja yang dapat mengoptimalkan produktivitas dan juga mengatur pekerjaan…
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas… Tips Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Keterampilan Kreativitas Kenali Keterampilan Kreatif Anda Untuk menjaga produktivitas karyawan, Anda harus tahu bagaimana mengukur dan mengevaluasi kualitas keterampilan kreatif mereka. Keterampilan kreatif…
- Meningkatkan Keterampilan Bahasa Asing: Pelatihan Karyawan… Terima Kasih Sudah Membaca Artikel Ini. Silahkan Baca Artikel Lainnya. Meningkatkan Keterampilan Bahasa Asing: Pelatihan Karyawan Dalam Menjalin Hubungan Bisnis Internasional Apa Itu Keterampilan Bahasa Asing? Keterampilan bahasa asing adalah…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Kurangnya Pemahaman tentang Kualifikasi Pekerjaan Kesalahan dalam Rekrutmen Karyawan Rekrutmen merupakan proses seleksi yang dilakukan oleh sebuah perusahaan untuk menemukan kandidat terbaik…
- Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Motivasi… Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Motivasi Karyawan Apa itu Motivasi Karyawan? Motivasi karyawan adalah suatu proses yang merangsang orang untuk bertindak dengan cara yang sesuai dengan tujuan individual dan organisasi.…
- Cloud Accounting Software: Solusi Praktis bagi UKM dalam… Belakangan ini, penggunaan cloud accounting software semakin populer di kalangan UKM (usaha kecil dan menengah). Bagi kamu yang belum tahu, cloud accounting software adalah sebuah software akuntansi yang terintegrasi dengan…
- Menjaga Semangat Kerja Tim untuk Meningkatkan Loyalitas… Menjaga Semangat Kerja Tim untuk Meningkatkan Loyalitas Karyawan Pengertian Tentang Loyalitas Karyawan dan Semangat Kerja Tim Pengertian loyalitas karyawan atau kepatuhan kerja adalah komitmen tulus pekerja/karyawan untuk mematuhi perintah ataupun…
- Menerapkan Kebijakan yang Menyediakan Dana Pendidikan untuk… Menerapkan Kebijakan yang Menyediakan Dana Pendidikan untuk Mempertahankan Loyalitas Karyawan Mengapa Ini Penting? Bagi setiap perusahaan ragu-ragu sukses adalah meningkatkan kinerja individu. Dalam sebuah tim, fleksibilitas dan komitmen saling berhubungan.…
- Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga… Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Penjadwalan Proyek Pentingnya Penjadwalan Karir yang Optimal Produktivitas karyawan penting untuk meningkatkan efisiensi organisasi, sehingga tujuan mereka dapat tercapai dengan lebih baik dan dengan…
- Bagaimana Peran Pemimpin dalam Menjaga Loyalitas Karyawan Bagaimana Peran Pemimpin dalam Menjaga Loyalitas Karyawan Mengatur Kerjasama Karyawan Loyalitas seorang karyawan dapat dibangun melalui kerjasama antar karyawan. Hal ini dapat dilakukan melalui mekanisme perencanaan yang tepat dari sisi…
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kebugaran… Tips Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kebugaran Fisik Mengapa Penting Melakukan Kebugaran Fisik? Kebugaran fisik penting tidak hanya untuk memastikan bahwa karyawan berperforma sebaik mungkin, tetapi juga bisa membantu meningkatkan…
- Cara Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas… Cara Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Fokus pada Hasil Akhir Meningkatkan Komunikasi Komunikasi adalah hal penting bagi setiap bisnis. Komunikasi yang baik akan membantu karyawan untuk mengurangi riset waktu,…
- Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Memberikan… Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Memberikan Pujian dan Penghargaan Apa itu Pujian dan Penghargaan? Pujian dan penghargaan adalah kiat yang sangat penting dan bermanfaat yang dapat digunakan untuk meningkatkan motivasi dan…
- Meningkatkan Kemampuan Manajerial Karyawan untuk Mencapai… Meningkatkan Kemampuan Manajerial Karyawan untuk Mencapai Tujuan Perusahaan Pengertian Manajemen Secara harfiah manajemen berarti pengertian, pengelolaan, perencanaan, pengkoordinasian, pengorganisasian, mengarahkan dan mengendalikan serta mengevaluasi setiap fungsi dalam suatu manajemen itu…
- Tips Meningkatkan Loyalitas Karyawan di Perusahaan Manajemen… Tips Meningkatkan Loyalitas Karyawan Di Perusahaan Manajemen Acara Pertimbangkan Karyawan Dengan Kebutuhan Khusus Perusahaan manajemen acara harus bersikap diskriminasi positif terhadap para karyawan dengan kebutuhan khusus. Misalnya, ketika mencari dan…
- Mengapa Memberikan Dukungan atas Pengembangan Keterampilan… Mengapa Memberikan Dukungan atas Pengembangan Keterampilan Karyawan Penting untuk Mempertahankan Loyalitas Apa yang Dapat Dihasilkan Dukungan atas Pengembangan Keterampilan? Dukungan atas pengembangan keterampilan karyawan dapat memberikan manfaat besar, baik untuk…
- Menjaga Kualitas Proses Rekrutmen untuk Menjaga Reputasi… Menjaga Kualitas Proses Rekrutmen untuk Menjaga Reputasi Perusahaan 1. Apa Itu Proses Rekrutmen? Proses rekrutmen adalah proses atau metode yang digunakan oleh sebuah perusahaan atau organisasi untuk mendapatkan karyawan yang…
- Pelatihan Karyawan untuk Meningkatkan Keterampilan Penjualan… Pelatihan Karyawan untuk Meningkatkan Keterampilan Penjualan Online Apa itu Penjualan Online? Penjualan online adalah model bisnis yang menggunakan Internet sebagai platform untuk berinteraksi dengan pelanggan dan menerima pembelian. Di antara…
- Menjaga Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat untuk… Menjaga Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat untuk Meningkatkan Loyalitas Karyawan Mengapa Penting untuk Meningkatkan Loyalitas Karyawan Karyawan yang loyal dan berdedikasi adalah bukti yang hebat untuk peluang luar biasa…
- Tips untuk Menjaga Loyalitas Karyawan yang Masih Fresh… Terima Kasih Tips untuk Menjaga Loyalitas Karyawan yang Masih Fresh Graduate Mengenali Kebutuhan dan Tujuan Yang Dimiliki Ketika fresh graduate ingin bergabung di sebuah perusahaan, biasanya mereka telah memiliki beberapa…
Kaifmedia.com Dapatkan Yang Kamu Cari Disini