Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Produksi
Building Blocks dari Job Posting yang Baik
Dalam membuat posting pekerjaan untuk orang yang berorientasi karir dalam bidang produksi, pertama-tama Anda harus memahami architraks dasar membuat sebuah posting pekerjaan yang baik. Setiap job posting harus berisi informasi berikut ini:
- Posisi yang dibutuhkan
- Kualifikasi yang dibutuhkan (experience, keahlian, dll)
- Lokasi kerja
- Perusahaan yang menawarkan pekerjaan
- Kompensasi yang ditawarkan
- Kelayakan untuk menerima visa jika perlu
Selain di atas, Anda juga perlu melampirkan informasi lain, seperti deskripsi pekerjaan, tanggung jawab dan tugas, dan persyaratan yang berlaku. Dengan menyertakan informasi ini, Anda dapat menggambarkan pekerjaan secara akurat dan menarik calon yang mungkin memiliki skill set yang tepat untuk pekerjaan yang ditawarkan.
Deskripsi Pekerjaan yang Spesific
Salah satu komponen penting dari job posting yang baik ialah deskripsi pekerjaan. Deskripsi pekerjaan harus jelas dan spesifik agar calon tahu bagaimana posisi di datangkan bersama dengan kewajiban yang timbul. Deskripsi pekerjaan harus merinci seluk beluk pekerjaan, tanggung jawab dan tugas, keahlian dalam bidang produksi yang dicari, serta kualifikasi lain yang disyaratkan oleh perusahaan.
Deskripsi pekerjaan harus juga menyebutkan kualifikasi yang diinginkan, seperti pengalaman yang relevan, keahlian tertentu, dan lain-lain. Keterangan yang terlalu luas untuk deskripsi akan mengurangi kesempatan tepat kandidat untuk ditemui dan diwawancara. Pastikan informasi job posting Anda selengkap mungkin agar dapat menyaring calon yang tepat.
Opsi & Benefit yang Ditawarkan
Job posting produksi yang baik juga harus mencakup opsi dan benefit yang ditawarkan, seperti tingkat kompensasi, insentif bonus, opsi mobilisasi kerja, dan kesempatan training & development. Dengan menuliskan opsi dan benefit ini dalam job posting, calon tahu apa yang mereka akan dapat jika mereka memilih bekerja di posisi yang Anda tawarkan.
Opsi & benefit terbaik yang bisa Anda tawarkan ialah:
- Kompensasi yang bersaing
- Karyawan dengan kontrak & freelance
- Asuransi Kesehatan & Jaminan Hari Tua
- Training & kesempatan pengembangan
- Kesempatan untuk terus belajar & tumbuh
- Cuti Tahunan dan Cuti Khusus
- Perlindungan keamanan dan kesehatan kerja
- Bonuses & insentif
Semakin banyak memuat opsi & benefit pekerjaan, semakin mudah bagi calon untuk membuat pilihan berdasarkan opsi & benefit yang tersedia. Jangan lupa menuliskan informasi lainnya yang berkaitan dengan fee mobilisasi yang dibayarkan jika diperlukan.
Menyertakan Perusahaan Anda
Terakhir, pastikan Anda mencantumkan informasi perusahaan Anda dalam job posting. Mulailah dengan deskripsi singkat perusahaan, dimana kandidat harus tahu apa yang Anda tawarkan secara keseluruhan. Sampai saat ini, golongan pekerja yang memiliki karir di bidang produksi lebih memilih untuk bekerja di perusahaan yang memiliki integritas yang kuat, dan nilai-nilai kejujuran ketika melakukan bisnisnya.
Selain itu, job posting Anda harus informasi tentang bagaimana perusahaan Anda memperlakukan karyawannya, standar etik, dan tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan menambahkan informasi yang berkaitan dengan hal ini, Anda bisa menarik kandidat yang berorientasi karir. Pada gilirannya, Anda akan menerima banyak lamaran dari calon yang berkemampuan produksi yang luar biasa.
Fokus Pada Kualitas Bukan Kuantitas
Saat membuat job posting, adalah penting bahwa fokus Anda ada kepada calon yang berkemampuan tinggi dan memiliki komitmen untuk menyelesaikan pekerjaannya. Setiap job posting yang ditulis harus mampu mendeteksi kandidat yang memiliki kualitas, intelektual, dan tingkat komitmen yang tinggi. Pada saat proses seleksi awal, fokus lebih kepada mengidentifikasi orang-orang yang berkemampuan tinggi dan berorientasi karir, dan bukan membuat daftar panjang nama-nama calon.
Pastikan untuk membuat job posting yang selengkap mungkin. Berikan calon informasi yang cukup dan spesifik agar mereka tahu apa yang mereka harus lakukan dan harapan Anda kepada pelamar. Setelah job posting Anda disebarkan, past
Related Posts:
- Mengatasi Tantangan dalam Menjaga Loyalitas Karyawan pada… Mengatasi Tantangan dalam Menjaga Loyalitas Karyawan pada Industri Konstruksi Mengenal Pentingnya Loyalitas Karyawan Industri konstruksi adalah salah satu bidang usaha yang sedang berkembang pesat saat ini. Sejalan dengan kemajuan teknologi,…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hubungan Masyarakat Memahami Kebutuhan Pekerja Sebelum membuat job posting yang lebih menarik untuk pekerja dengan karir di…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik untuk Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik untuk Pekerja yang Ingin Bekerja dengan Komunitas Masalah Grup Job posting adalah bacaan wajib bagi mereka yang ingin bekerja dalam suatu komunitas. Tapi,…
- Pentingnya Memilih Software Akuntansi yang Dilengkapi dengan… Satu kata harus dalam Bahasa Mandarin untuk memudahkan orang yang bukan berbicara bahasa Inggris. JUDUL UTAMA: Pentingnya Memilih Software Akuntansi yang Dilengkapi dengan Fitur Manajemen Biaya Produksi Pentingnya Memilih Software…
- Menjaga Semangat Tim yang Kuat untuk Meningkatkan Loyalitas… Jika perlu tambahkan Kata-kata bahasa Indonesia. Menjaga Semangat Tim yang Kuat untuk Meningkatkan Loyalitas Karyawan Apa itu Loyalitas Karyawan? Loyalitas karyawan adalah sebuah prinsip dimana karyawan memiliki keinginan untuk tetap…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Desain Interior Rumah Sakit Memahami Keterampilan Desain Interior Rumah Sakit Pekerja dengan keterampilan desain interior rumah sakit memiliki role yang…
- Faktor-faktor Penting dalam Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Faktor-faktor Penting dalam Rekrutmen Karyawan di Perusahaan Keluarga Fokus Terhadap Keterampilan dan Kompetensi Pada saat memasuki usaha keluarga, ada beberapa hal yang harus dipertimbangkan sebelum membawa anggota keluarga lain atau…
- Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga… Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Penjadwalan Proyek Pentingnya Penjadwalan Karir yang Optimal Produktivitas karyawan penting untuk meningkatkan efisiensi organisasi, sehingga tujuan mereka dapat tercapai dengan lebih baik dan dengan…
- Keahlian Akuntansi dalam Menangani Aspek Perpajakan Bisnis… Jangan gunakan kata "supaya". Keahlian Akuntansi dalam Menangani Aspek Perpajakan Bisnis Online Apa Itu Bisnis Online? Bisnis online adalah kegiatan menjual barang atau jasa melalui media online. Banyak orang berbisnis…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Gaya Hidup Sehat Apa Pengertian Job Posting? Job Posting merupakan sebuah proses untuk mencari calon pekerja dengan menyebar informasi pekerjaan di…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Fotografi Arsitektur Memahami Keterampilan Yang Dibutuhkan Membuat job posting yang menarik untuk pekerja dengan keterampilan fotografi arsitektur tidak semudah yang…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hukum 1. Fokus Pada Rincian Pekerjaan Jika Anda ingin pekerja di bidang hukum untuk tertarik dengan pekerjaan…
- Cara Memperhitungkan Kebutuhan Tim dalam Proses Rekrutmen… Cara Memperhitungkan Kebutuhan Tim dalam Proses Rekrutmen untuk Menghindari Kegagalan Pengertian Menghitung Kebutuhan Tim Menghitung kebutuhan tim adalah suatu cara untuk mengevaluasi berapa jumlah personel yang diperlukan dalam sebuah tim…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang E-commerce Memahami Pasar E-commerce Saat Ini Sebelum membuat job posting yang tepat untuk pekerja dengan karir di bidang e-commerce,…
- Tips Memperhatikan Faktor Teknologi dalam Proses Rekrutmen… Pastikan Anda Menerapkan SEO dalam Artikel ini. Tips Memperhatikan Faktor Teknologi dalam Proses Rekrutmen untuk Menghindari Kegagalan di Masa Depan Apa itu Faktor Teknologi? Faktor teknologi adalah elemen yang menentukan…
- Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Menggunakan… Mengoptimalkan Produktivitas Karyawan dengan Menggunakan Software Manajemen Tugas Manfaat Penggunaan Software Manajemen Tugas Software manajemen tugas merupakan alat yang digunakan oleh organisasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan menyederhanakan proses pekerjaan.…
- Keahlian Akuntan Terkait Sistem Informasi Akuntansi yang… Keahlian Akuntan Terkait Sistem Informasi Akuntansi yang Wajib Dimiliki Definisi Sistem Informasi Akuntansi Sistem informasi akuntansi adalah sebuah sistem informasi yang memungkinkan perusahan untuk menyimpan, mengelola dan menganalisis vital informasi…
- Mengatasi Masalah Rekrutmen Karyawan di Perusahaan yang Baru… Mengatasi Masalah Rekrutmen Karyawan di Perusahaan yang Baru Berdiri Melakukan Penyaringan Calon Karyawan Yang Tepat Menyediakan pekerjaan yang layak adalah hal yang wajib bagi setiap perusahaan baru yang berdiri. Dalam…
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dengan… Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dengan Deadline yang Ketat 1. Jelaskan Tanggung Jawab dan Tujuan Kepada Setiap Karyawan Seorang manager harus memahami bahwa bahwa setiap karyawan diterjemahkan kembali dalam…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Fotografi Makanan Mengapa Membuat Job Posting dalam Arus Fotografi Makanan? Fotografi makanan telah berkembang jauh dalam beberapa tahun terakhir dan…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Posting Pekerjaan yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Jasa Keuangan Apa Itu Job Posting? Job posting adalah sebuah struktur yang digunakan oleh suatu organisasi untuk mempromosikan atau…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Tambahkan juga beberapa gambar saat membahas isu tertentu. Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Sumber Daya Manusia Tentukan Kualifikasi Pekerja yang Diperlukan Membuat job posting…
- Tips Memperhatikan Kompetensi Pelamar dalam Proses Rekrutmen… Include informasi yang benar dan dapat diverifikasi dengan sumber terverifikasi seperti Wikipedia atau lainnya. Tips Memperhatikan Kompetensi Pelamar dalam Proses Rekrutmen untuk Menghindari Kegagalan di Masa Depan §§ Memahami Uraian…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Tulis artikel --> Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Penelitian Apakah itu Job Posting? Job Posting adalah informasi tentang pekerjaan dan syarat spesifik yang dicari…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Fotografi Apa saja Komponen Job Posting yang Baik? Membuat job posting yang baik merupakan hal penting agar menarik minat pekerja…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Jangan lupa untuk vote artikel ini Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Mempertimbangkan Kebutuhan Bisnis Kesadaran dari Berbagai Pihak Sebelum Memulai Proses Rekrutmen Ketika memulai proses rekrutmen…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik Bagi Pekerja dengan Keterampilan Pemasaran Digital Untuk membangun perusahaan yang sukses dan menarik bagi para pekerja berkualitas, Anda perlu memforward imaginasi, mengeksplorasi strategi yang…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Tuliskan tautan, yang akan merujuk pembaca ke website yang berkaitan di dekat judul dari para sub judul. Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang…
- Peningkatan Pengembangan Produk: Pelatihan Karyawan Dalam… Jangan gunakan kata vulgar/kasar. Peningkatan Pengembangan Produk: Pelatihan Karyawan Dalam Mendesain dan Mengembangkan Produk Baru Pengantar Organisasi yang terus berkembang harus selalu beradaptasi dengan lingkungan sekitarnya, termasuk dalam segi produk…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Gunakan cara penulisan yang santai, namun elegan. Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Teknologi 1. Tentukan Sesuai dengan Karir Bidang Teknologi Target Anda…
Kaifmedia.com Dapatkan Yang Kamu Cari Disini