Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Pemasaran
Mencari pekerja dengan keterampilan pemasaran adalah salah satu hal yang penting bagi setiap perusahaan. Ini karena pekerja dengan keterampilan pemasaran biasanya senang bekerja dengan tim yang berbeda dan memiliki kemampuan untuk mengambil inisiatif dalam mentargetkan calon pelanggan dan mempromosikan produk dan layanan.
Namun, membuat job posting untuk pekerja dengan keterampilan pemasaran dibutuhkan strategi khusus. Job posting tersebut harus diatur sedemikian rupa agar menarik perhatian calon pelamar dan memberikan informasi yang relevan tentang tanggung jawab dan kemampuan yang dibutuhkan. Berikut adalah cara untuk membuat job posting yang lebih menarik bagi pekerja dengan keterampilan pemasaran.
1. Tentukan Tipe Pekerja yang Anda Cari
Pertama-tama, untuk membuat job posting ini harus anda tentukan tipe pekerja yang anda cari. Apakah anda mencari pekerja dengan keterampilan pemasaran digital, seperti penggalian data, email marketing, atau SEO? Atau ada anda mencari pekerja dari area lain, seperti public relations, event marketing, atau copywriting?
Dengan menentukan tipe pekerja ini membuat anda untuk fokus dalam job posting ke keterampilan yang harus dimiliki oleh pelamar. Ini akan mempertanyakan mereka untuk memastikan bahwa mereka memenuhi syarat yang dibutuhkan, dan akan lebih mendasar daripada membuat mereka mencapai menduga-duga tentang apakah mereka akan cocok untuk posisi tersebut.
2. Tambahi Tulisan Informasi Umum
Setelah anda menentukan tipe pekerja yang anda cari, selanjutnya anda harus menambahkan informasi umum dalam job posting anda. Informasi ini bisa membantu calon pelamar memahami lingkungan atau industri tempat ia akan bekerja.
Sebagai contoh, cakupan pasar bisnis anda, waktu-waktu kantor, lokasi performa pekerja, jumlah anggota tim, atau laba tanpa risiko — informasi ini bisa memberikan wawasan yang lebih dalam tentang pekerjaan karir yang mereka lamar. Ini membuat job posting lebih menarik untuk pelamar, karena mereka bisa mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang pekerjaan yang mereka lamar.
3. Sisipkan Deskripsi Singkat dari Lokasi Pekerjaan
Setelah anda menambahkan informasi umum, anda juga dapat memiliki deskripsi singkat tentang lokasi pekerjaan. Misalnya, jika anda mencari pekerja dengan keterampilan pemasaran untuk wilayah yang spesifik, anda dapat memasukkan deskripsi lokasi yang lebih rinci.
Deskripsi yang lebih rinci ini akan membantu pelamar untuk menentukan apakah lokasi yang anda tawarkan akan sesuai dengan jarak tempuh mereka dan fasilitas yang dibutuhkan. Mereka juga akan lebih menaruh harapan untuk lokasi dan pekerjaan yang anda tawarkan.
4. Tentukan Tanggung Jawab Pekerjaan
Selanjutnya, anda dapat membuat tanggung jawab dari pekerjaan yang lebih spesifik. Pastikan anda dapat menyertakan informasi tentang tanggung jawab yang harus dilakukan pelamar dan juga tidak lupa ditambahkan tentang tanggung jawab yang tidak diharuskan. Hanya tuliskan apa yang anda cari dari pekerjaan tersebut agar menarik bagi mereka.
Contohnya, apakah anda mencari pekerja yang dapat menciptakan strategi pemasaran yang lebih baik, atau mencari pekerja yang mampu menyehatkan kampanye media sosial perusahaan? Pastikan untuk menuliskan tanggung jawab pekerjaan dalam job posting anda agar calon pelamar bisa lebih memahami kemampuan yang diperlukan untuk melamar job tersebut.
5. Jelaskan Kemampuan yang Diperlukan
Apabila anda mencari pekerja dengan keterampilan pemasaran, anda dapat membuat daftar kemampuan yang diperlukan dan harus dikuasai oleh pelamar. Kemampuan yang dimiliki pelamar ini penting untuk memastikan bahwa mereka akan mampu mengerjakan pekerjaan dengan baik.
Anda dapat juga menyertakan keahlian lainnya yang diperlukan untuk membantu pelamar memahami apa yang berasal dari pekerjaan itu. Misalnya menyertakan relasi dengan pelanggan, kualitas lisan dan punya analisis yang baik, atau kemampuan untuk beradaptasi dengan situasi
Related Posts:
- Meningkatkan Keterampilan Bisnis Offline Karyawan melalui… Meningkatkan Keterampilan Bisnis Offline Karyawan melalui Pelatihan Pelatihan bisnis offline yang efektif. Karyawan dapat belajar dan meningkatkan keterampilan bisnis offline dalam pelatihan. Pelatihan merupakan cara yang relative mudah untuk mengajarkan…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Gunakan cara penulisan yang santai, namun elegan. Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Teknologi 1. Tentukan Sesuai dengan Karir Bidang Teknologi Target Anda…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja yang… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja yang Ingin Berkembang dalam Industri Kreatif 1. Mulailah Dengan Penawaran yang unik dan menarik Jika Anda ingin membangun reputasi terbaik untuk pekerjaan…
- Meningkatkan Keterampilan Mengelola Keuangan Pribadi… Meningkatkan Keterampilan Mengelola Keuangan Pribadi Karyawan melalui Pelatihan Menjelaskan Keuntungan Meningkatkan Keterampilan Mengelola Keuangan Pribadi Karyawan Pelatihan mengelola keuangan pribadi karyawan memberikan banyak manfaat bagi para karyawan. Seperti kemampuan untuk…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Penulisan Kreatif Dalam memasang postingan lowongan pekerjaan atau job posting, penting bagi perusahaan untuk dapat menarik para pekerja yang berkualitas…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Jaringan Komputer Definisi Pekerja di Bidang Jaringan Komputer Pekerja di bidang jaringan komputer adalah orang yang mengelola, memelihara, dan…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Posting Pekerjaan yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Jasa Keuangan Apa Itu Job Posting? Job posting adalah sebuah struktur yang digunakan oleh suatu organisasi untuk mempromosikan atau…
- Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan… Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Memiliki Kandidat Cadangan yang Siap Mengisi Posisi Kosong Generasi Terbaru & Keterampilan Pekerjaan Meskipun perekrutan karyawan di sebuah perusahaan bisa menjadi hal…
- Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas… Jangan menggunakan Frase atau Kalimat yang rumit. Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Keterampilan Inovasi Mengapa Kebutuhan Telah Berubah Dari Waktu Ke Waktu? Kebutuhan yang berubah merupakan reaksi dari lingkungan…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Pelayanan Kesehatan Sebagai perusahaan layanan kesehatan, Anda mungkin menemukan bahwa Anda perlu membuka lowongan pekerjaan yang sesuai untuk para…
- 10 Jenis Pelatihan Karyawan yang Paling Dibutuhkan pada Masa… 10 Jenis Pelatihan Karyawan yang Paling Dibutuhkan pada Masa Kini 1. Pelatihan Kecakapan Kerja Pelatihan kecakapan kerja (skill training) merupakan salah satu jenis pelatihan yang bisa memberikan manfaat yang luar…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Teknologi Nirkabel Memahami Bidang Teknologi Nirkabel Saat ini, ada banyak alat yang terhubung ke jaringan nirkabel. Pemrograman, peralatan, dan…
- Cara Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas… Cara Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Fokus Pada Tugas Menyediakan Lingkungan Kerja yang Mendukung Karyawan mungkin tidak menyadari betapa luas pengaruh lingkungan kerja mereka terhadap produktivitas mereka. Lingkungan kerja…
- Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan… Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Mempertimbangkan Faktor Teknologi Rekrutmen karyawan merupakan hal yang penting untuk dilakukan oleh setiap perusahaan. Sama seperti cara lain dalam mengatur bisnis, misalnya…
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah Mempertahankan Struktur dan Rutinitas Pekerjaan Tidak semua profil pekerjaan cocok untuk pekerja remote. Tapi banyak perusahaan dan pekerja yang kini beradaptasi dengan…
- Pelatihan Karyawan: Memahami Perbedaan Budaya Untuk… Pelatihan Karyawan: Memahami Perbedaan Budaya Untuk Meningkatkan Kinerja Apa Itu Pelatihan Karyawan? Pelatihan karyawan adalah suatu proses dimana para karyawan mengikuti beragam jenis program pelatihan untuk mendapat pengetahuan, keterampilan dan…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hubungan Masyarakat Memahami Kebutuhan Pekerja Sebelum membuat job posting yang lebih menarik untuk pekerja dengan karir di…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Desain Interior Rumah Sakit Memahami Keterampilan Desain Interior Rumah Sakit Pekerja dengan keterampilan desain interior rumah sakit memiliki role yang…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hiburan Apa Itu Job Posting? Job posting merupakan tawaran pekerjaan yang diposting di sebuah media tertentu. Job…
- Meningkatkan Keterampilan Presentasi Karyawan melalui… Meningkatkan Keterampilan Presentasi Karyawan melalui Pelatihan Pengenalan Pelatihan Keterampilan Presentasi Karyawan adalah aset utama bagi sebuah perusahaan atau organisasi, karena mereka yang menjalankan peran penting dalam pengembangan bisnis. Mengarahkan karyawan…
- Kreativitas Tanpa Batas: Pelatihan Karyawan Untuk… Kreativitas Tanpa Batas: Pelatihan Karyawan Untuk Mengembangkan Kreativitas Apa Itu Pelatihan Kreativitas? Pelatihan kreativitas adalah proses pendidikan yang disesuaikan untuk membantu seorang individu meningkatkan kemampuan kreatif, inisiatif, imaginasi dan pemecahan…
- Pentingnya Memilih Software Akuntansi yang Dilengkapi dengan… Pentingnya Memilih Software Akuntansi yang Dilengkapi dengan Fitur Manajemen Pemasaran 1. Apa yang Dimaksud dengan Software Akuntansi? Software akuntansi adalah perangkat lunak yang digunakan untuk memproses transaksi, memelihara catatan, dan…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang E-commerce Memahami Pasar E-commerce Saat Ini Sebelum membuat job posting yang tepat untuk pekerja dengan karir di bidang e-commerce,…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Tulis artikel --> Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Penelitian Apakah itu Job Posting? Job Posting adalah informasi tentang pekerjaan dan syarat spesifik yang dicari…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Tuliskan tautan, yang akan merujuk pembaca ke website yang berkaitan di dekat judul dari para sub judul. Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang…
- Pentingnya Pelatihan Karyawan Dalam Menjaga Kualitas Layanan… Pentingnya Pelatihan Karyawan Dalam Menjaga Kualitas Layanan Pelanggan Pengertian Pelatihan Pelatihan merupakan proses pembelajaran yang disajikan oleh pihak yang berwenang untuk meningkatkan keterampilan, kemampuan yang dimiliki individu atau sekelompok individu.…
- Pentingnya Pelatihan Teknis untuk Karyawan dalam Era Digital Pentingnya Pelatihan Teknis Untuk Karyawan dalam Era Digital Pengenalan Pelatihan Teknis Di era digital sekarang ini, pekerjaan Anda mungkin membutuhkan persiapan yang berbeda dibanding jika Anda bekerja di masa lalu.…
- Peningkatan Pemahaman Pasar: Pelatihan Karyawan Dalam… Peningkatan Pemahaman Pasar: Pelatihan Karyawan dalam Mengidentifikasi Peluang Bisnis Baru Mengapa Membutuhkan Pelatihan Pasar? Pelatihan pasar penting untuk sebuah organisasi bagi yang menyadari bahwa bisnis tidak selalu dilakukan dengan cara…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Kebijakan Promosi yang Baik Pengertian Kebijakan Promosi Kebijakan promosi adalah tindakan yang diambil oleh perusahaan untuk mepromosikan produk dan layanan mereka. Promosi…
- Meningkatkan Keterampilan Teknologi Informasi Karyawan… Meningkatkan Keterampilan Teknologi Informasi Karyawan melalui Pelatihan Mengapa Pelatihan Diperlukan Untuk Karyawan? Saat ini, dunia teknologi informasi telah berkembang di setiap aspek kehidupan. Teknologi telah menyebabkan revolusi yang mengubah cara…
Kaifmedia.com Dapatkan Yang Kamu Cari Disini