Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Pemasaran
Mencari pekerja dengan keterampilan pemasaran adalah salah satu hal yang penting bagi setiap perusahaan. Ini karena pekerja dengan keterampilan pemasaran biasanya senang bekerja dengan tim yang berbeda dan memiliki kemampuan untuk mengambil inisiatif dalam mentargetkan calon pelanggan dan mempromosikan produk dan layanan.
Namun, membuat job posting untuk pekerja dengan keterampilan pemasaran dibutuhkan strategi khusus. Job posting tersebut harus diatur sedemikian rupa agar menarik perhatian calon pelamar dan memberikan informasi yang relevan tentang tanggung jawab dan kemampuan yang dibutuhkan. Berikut adalah cara untuk membuat job posting yang lebih menarik bagi pekerja dengan keterampilan pemasaran.
1. Tentukan Tipe Pekerja yang Anda Cari
Pertama-tama, untuk membuat job posting ini harus anda tentukan tipe pekerja yang anda cari. Apakah anda mencari pekerja dengan keterampilan pemasaran digital, seperti penggalian data, email marketing, atau SEO? Atau ada anda mencari pekerja dari area lain, seperti public relations, event marketing, atau copywriting?
Dengan menentukan tipe pekerja ini membuat anda untuk fokus dalam job posting ke keterampilan yang harus dimiliki oleh pelamar. Ini akan mempertanyakan mereka untuk memastikan bahwa mereka memenuhi syarat yang dibutuhkan, dan akan lebih mendasar daripada membuat mereka mencapai menduga-duga tentang apakah mereka akan cocok untuk posisi tersebut.
2. Tambahi Tulisan Informasi Umum
Setelah anda menentukan tipe pekerja yang anda cari, selanjutnya anda harus menambahkan informasi umum dalam job posting anda. Informasi ini bisa membantu calon pelamar memahami lingkungan atau industri tempat ia akan bekerja.
Sebagai contoh, cakupan pasar bisnis anda, waktu-waktu kantor, lokasi performa pekerja, jumlah anggota tim, atau laba tanpa risiko — informasi ini bisa memberikan wawasan yang lebih dalam tentang pekerjaan karir yang mereka lamar. Ini membuat job posting lebih menarik untuk pelamar, karena mereka bisa mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang pekerjaan yang mereka lamar.
3. Sisipkan Deskripsi Singkat dari Lokasi Pekerjaan
Setelah anda menambahkan informasi umum, anda juga dapat memiliki deskripsi singkat tentang lokasi pekerjaan. Misalnya, jika anda mencari pekerja dengan keterampilan pemasaran untuk wilayah yang spesifik, anda dapat memasukkan deskripsi lokasi yang lebih rinci.
Deskripsi yang lebih rinci ini akan membantu pelamar untuk menentukan apakah lokasi yang anda tawarkan akan sesuai dengan jarak tempuh mereka dan fasilitas yang dibutuhkan. Mereka juga akan lebih menaruh harapan untuk lokasi dan pekerjaan yang anda tawarkan.
4. Tentukan Tanggung Jawab Pekerjaan
Selanjutnya, anda dapat membuat tanggung jawab dari pekerjaan yang lebih spesifik. Pastikan anda dapat menyertakan informasi tentang tanggung jawab yang harus dilakukan pelamar dan juga tidak lupa ditambahkan tentang tanggung jawab yang tidak diharuskan. Hanya tuliskan apa yang anda cari dari pekerjaan tersebut agar menarik bagi mereka.
Contohnya, apakah anda mencari pekerja yang dapat menciptakan strategi pemasaran yang lebih baik, atau mencari pekerja yang mampu menyehatkan kampanye media sosial perusahaan? Pastikan untuk menuliskan tanggung jawab pekerjaan dalam job posting anda agar calon pelamar bisa lebih memahami kemampuan yang diperlukan untuk melamar job tersebut.
5. Jelaskan Kemampuan yang Diperlukan
Apabila anda mencari pekerja dengan keterampilan pemasaran, anda dapat membuat daftar kemampuan yang diperlukan dan harus dikuasai oleh pelamar. Kemampuan yang dimiliki pelamar ini penting untuk memastikan bahwa mereka akan mampu mengerjakan pekerjaan dengan baik.
Anda dapat juga menyertakan keahlian lainnya yang diperlukan untuk membantu pelamar memahami apa yang berasal dari pekerjaan itu. Misalnya menyertakan relasi dengan pelanggan, kualitas lisan dan punya analisis yang baik, atau kemampuan untuk beradaptasi dengan situasi
Related Posts:
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Kesehatan Pendahuluan Karakteristik pekerjaan di bidang kesehatan seperti dokter, perawat, dan pekerjaan lainnya tentu berbeda dari pekerjaan…
- Pelatihan Karyawan untuk Meningkatkan Keterampilan… Jangan gunakan sebutan yang tidak senonoh Jangan menggunakan kata-kata yang menyinggung isu-isu sara Pelatihan Karyawan untuk Meningkatkan Keterampilan Presentasi Visual Apa Arti Pelatihan Karyawan? Dalam pengertian sederhananya, pelatihan karyawan adalah…
- 10 Jenis Training Karyawan yang Harus Diketahui oleh Setiap… Harus menyertakan 10 subjudul, yang wajib disertakan. 10 Jenis Training Karyawan yang Harus Diketahui oleh Setiap Pemilik Bisnis 1. Training Komunikasi dan Interaksi Training komunikasi adalah bagian penting dalam pengembangan…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Ilustrasi Mengapa Membuat Job Posting yang Menarik Penting bagi Anda? Job posting yang baik dan menarik penting bagi setiap organisasi…
- Meningkatkan Daya Tarik Job Posting Anda dengan Sentuhan… Meningkatkan Daya Tarik Job Posting Anda dengan Sentuhan Kreatif 1. Penawaran Bersifat Luar Biasa Penawaran yang luar biasa bisa menarik minat calon karyawan yang ingin mendapatkan pekerjaan yang bagus. Anda…
- Cara Mengoptimalkan Job Posting Anda untuk Meningkatkan… Cara Mengoptimalkan Job Posting Anda untuk Meningkatkan Keterlibatan Pekerja Pentingnya Posisi Pekerjaan yang Tepat Menentukan posisi pekerjaan yang tepat dalam mempromosikan pekerjaan baru adalah langkah awal yang penting untuk melibatkan…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Posting Pekerjaan yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Jasa Keuangan Apa Itu Job Posting? Job posting adalah sebuah struktur yang digunakan oleh suatu organisasi untuk mempromosikan atau…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Mempertimbangkan Faktor Ekonomi Menganalisis Kebijakan Rekrutmen Perusahaan Tidak semua perusahaan mendefinisikan dan mengimplementasikan kebijakan perekrutan yang baik. Nah, kegagalan yang mendasar…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Tambahkan juga beberapa gambar saat membahas isu tertentu. Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Sumber Daya Manusia Tentukan Kualifikasi Pekerja yang Diperlukan Membuat job posting…
- Cara Meningkatkan Kualitas Lingkungan Kerja untuk… Cara Meningkatkan Kualitas Lingkungan Kerja untuk Menghindari Kegagalan Rekrutmen Pentingnya Membuat Perubahan di Lingkungan Kerja Recruiting adalah salah satu aspek penting dalam menangani urusan perekrutan di suatu perusahaan. Namun, jika…
- Pentingnya Pelatihan Karyawan Dalam Menjaga Kualitas Layanan… Pentingnya Pelatihan Karyawan Dalam Menjaga Kualitas Layanan Pelanggan Pengertian Pelatihan Pelatihan merupakan proses pembelajaran yang disajikan oleh pihak yang berwenang untuk meningkatkan keterampilan, kemampuan yang dimiliki individu atau sekelompok individu.…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Fotografi Makanan Mengapa Membuat Job Posting dalam Arus Fotografi Makanan? Fotografi makanan telah berkembang jauh dalam beberapa tahun terakhir dan…
- Meningkatkan Keterampilan Bisnis Offline Karyawan melalui… Meningkatkan Keterampilan Bisnis Offline Karyawan melalui Pelatihan Pelatihan bisnis offline yang efektif. Karyawan dapat belajar dan meningkatkan keterampilan bisnis offline dalam pelatihan. Pelatihan merupakan cara yang relative mudah untuk mengajarkan…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Tulis artikel --> Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Penelitian Apakah itu Job Posting? Job Posting adalah informasi tentang pekerjaan dan syarat spesifik yang dicari…
- Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan… Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Kurangnya Perhatian pada Pengembangan Karyawan 1.Perusahaan Tidak Memiliki Kebijakan dan Program Mulai dari 0 dan Dinamis Rekrutmen karyawan dapat menghasilkan hasil yang lebih…
- Meningkatkan Efektivitas Pemasaran UKM dengan Cloud… Meningkatkan Efektivitas Pemasaran UKM dengan Cloud Accounting Software Terbaik di Pasaran Apa Itu Cloud Accounting Software? Cloud accounting software merupakan sebuah platform berbasis cloud yang memungkinkan pengguna untuk melakukan berbagai…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Produksi Building Blocks dari Job Posting yang Baik Dalam membuat posting pekerjaan untuk orang yang berorientasi karir dalam bidang…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Pengembangan Perangkat Lunak Ketika Anda mencari pekerja dengan latar belakang karir pengembangan perangkat lunak, Anda ingin memastikan…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Keterampilan Khusus Mengapa Membuat Job Posting yang Tepat? Kebanyakan orang yang mencari tenaga kerja hanya berfokus pada nama-nama populer yang mereka lihat…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Kebijakan Promosi yang Baik Pengertian Kebijakan Promosi Kebijakan promosi adalah tindakan yang diambil oleh perusahaan untuk mepromosikan produk dan layanan mereka. Promosi…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Gunakan cara penulisan yang santai, namun elegan. Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Teknologi 1. Tentukan Sesuai dengan Karir Bidang Teknologi Target Anda…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hiburan Apa Itu Job Posting? Job posting merupakan tawaran pekerjaan yang diposting di sebuah media tertentu. Job…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Gaya Hidup Sehat Apa Pengertian Job Posting? Job Posting merupakan sebuah proses untuk mencari calon pekerja dengan menyebar informasi pekerjaan di…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Desain Grafis 1. Apa Itu Desain Grafis? Desain grafis adalah sebuah proses kreatif yang menggunakan kemampuan visual yang menarik untuk…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Pariwisata Pengantar Ekonomi pariwisata adalah salah satu yang sedang berkembang dengan cepat. Kamu membutuhkan narasi yang kuat dari job…
- Meningkatkan Keterampilan Penulisan Bisnis: Pelatihan… Jangan Gunakan Bahasa Inggris. Meningkatkan Keterampilan Penulisan Bisnis: Pelatihan Karyawan Dalam Menulis Proposal Bisnis yang Efektif Apakah Proposal Bisnis dan Apa Manfaat Pelatihan Karyawan? Proposal bisnis adalah laporan tertulis yang…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Fotografi Arsitektur Memahami Keterampilan Yang Dibutuhkan Membuat job posting yang menarik untuk pekerja dengan keterampilan fotografi arsitektur tidak semudah yang…
- Pelatihan Karyawan: Mengoptimalkan Pemanfaatan Alat dan… Pelatihan Karyawan: Mengoptimalkan Pemanfaatan Alat dan Software Pemasaran Pengantar Pelatihan Karyawan Karyawan adalah aset terpenting bagi setiap perusahaan. Di dunia global saat ini, pemasaran adalah hal yang sangat penting untuk…
- Pentingnya Pelatihan Karyawan dalam Memahami Budaya Kerja… Pentingnya Pelatihan Karyawan dalam Memahami Budaya Kerja Multinasional Kebutuhan untuk memahami bagaimana kultur budaya bekerja telah muncul dalam dunia kerja global saat ini. Di era digital saat ini, kemampuan untuk…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Pelayanan Kesehatan Sebagai perusahaan layanan kesehatan, Anda mungkin menemukan bahwa Anda perlu membuka lowongan pekerjaan yang sesuai untuk para…
Kaifmedia.com Dapatkan Yang Kamu Cari Disini