Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Desain Kemasan
Job posting adalah cara terbaik untuk menarik pekerja profesional dengan keterampilan desain pembungkus. Job posting yang menarik akan secara drastis meningkatkan peluang perusahaan untuk menemukan pekerja yang cocok dengan posisi yang diinginkan. Sementara itu, menulis job posting yang tidak menarik bisa membuat seseorang yang berbakat untuk menghindar dari posisi tersebut. Oleh karena itu, orang yang mendesain job posting harus memastikan bahwa ia menjelaskan pekerjaan dengan jelas dan membuat posting job menarik. Berikut adalah beberapa cara Anda dapat membuat posting job yang lebih menarik bagi pekerja dengan keterampilan desain kemasan:
1. Jelaskan Lingkungan Kerja
Sebelum mulai mencari desainer kemasan yang cocok untuk posisi Anda, pastikan bahwa Anda mengetahui lingkungan kerja yang Anda inginkan. Jelaskan secara jelas posisi yang tersedia, posisi hubungan dengan tim lain, tim manajemen, jarak antar tim, tanggung jawab, goal dan target kerja, beban kerja, serta proses dan waktu kerja yang tersedia. Hal ini bisa menjadi faktor utama yang menarik bagi pelamar terutama pekerja yang sudah memiliki pengalaman.
2. Deskripsikan Tugas dan Tanggung Jawab dengan Jelas
Tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh desainer kemasan harus jelas. Deskripsikan secara detail tentang apa yang harus mereka lakukan di posisi ini. Memberikan deskripsi yang lengkap tentang tugas dan tanggung jawab Anda akan membuat job posting Anda lebih menarik bagi para pelamar. Siapkan juga deskripsi tentang bagaimana pekerjaan yang dilakukan oleh desainer kemasan bisa memberikan nilai tambah terhadap bisnis Anda.
3. Ceritakan tentang Perusahaan Anda
Memberikan deskripsi singkat tentang perusahaan Anda dan menceritakan tentang visi dan misi akan banyak membantu dalam menarik para pelamar. Deskripsi singkat tentang produk dan jasa yang Anda tawarkan akan membantu para pelamar untuk memahami pekerjaan yang dijanjikan. Juga, jangan lupa untuk menceritakan tentang budaya kerja dan suasana kerja di perusahaan Anda. Hal ini menarik bagi desainer kemasan karena mereka dapat memahami lingkungan kerja yang mereka dapat masuki.
4. Tuliskan Kemampuan yang Diinginkan dalam Job Posting
Berikan juga daftar lengkap dari kemampuan dan pengalaman yang Anda inginkan dari para pelamar. Tambahkan keterampilan yang Anda maksud, seperti desain grafis, desain web, pengalaman dengan aplikasi desain, dan lainnya. Ini akan membantu para pelamar untuk memahami kemampuan yang hanya dimiliki oleh para pelamar yang cocok dengan posisi tersebut.
5. Jelaskan Skill yang Tersedia untuk Pemelajaran di Perusahaan Anda
Tidak semua desainer kemasan memiliki keterampilan yang sama. Jelaskan tentang skill yang bisa diperoleh dan dikembangkan oleh pekerja di perusahaan Anda. Anda juga bisa menyertakan informasi tentang kesempatan untuk melakukan pelatihan, workshop, dan seminar terkait skill yang digunakan di perusahaan. Hal ini bisa menjadi salah satu alasan menarik bagi pelamarnya untuk menerima tawaran Anda.
6. Tentukan Deskripsi Gaji dan Benefit Lainnya
Pelamar pasti tertarik dengan job posting Anda jika Anda menuliskan informasi singkat tentang gaji yang disediakan dan fitur benefit lainnya. Jelaskan perbedaan antara gaji minimal dan maksimal dan juga ceritakan tentang bagaimana reward pekerja akan ditentukan menurut target yang dicapai. Benefit lain yang bisa Anda sertakan di deskripsi job posting Anda adalah paket kesehatan, iuran pensiun, cuti tahunan, dan lainnya.
7. Tambahkan Fasilitas Job Posting dengan Foto/Video
Untuk membuat job posting Anda lebih menarik, tambahkan foto atau video tentang produk Anda dan/atau lingkungan kerja Anda. Dengan demikian, para pelamar bisa lebih memahami pekerjaan dan bagaimana desainer ini bisa bekerja dengan tim lain atau target produk yang sudah ditentukan.
8. Buatlah Job Posting yang Menarik di Platform Online
Untuk membuat job posting kerja Anda lebih menarik, pastikan Anda membuatnya di sejumlah platform online yang terpercaya. Platform seperti LinkedIn, Indeed, dan Workopolis selalu mencari pekerja yang terbaik. Anda bisa memanfaatkan fitur yang tersedia di platform tersebut untuk membuat job posting lebih mudah dilihat.
Kesimpulan
Job posting yang menarik adalah salah satu cara terbaik untuk meningkatkan peluang Anda untuk menarik pekerja profesional dengan keterampilan desain pembungkusan. Dengan menggunakan tips di atas, Anda dapat dengan mudah membuat job posting yang bisa membuat para pelamar merasa tertarik untuk bergabung dengan tim Anda. Terima kasih sudah membaca artikel ini. Silahkan baca artikel lainnya untuk menamb
Related Posts:
- Meningkatkan Keterampilan Copywriting Karyawan melalui… Meningkatkan Keterampilan Copywriting Karyawan melalui Pelatihan Apa Itu Copywriting? Copywriting adalah sebuah teknik yang menggunakan kata-kata, gambar, dan video untuk menarik perhatian, membangun hubungan dengan pembaca, dan memengaruhi pembelian pembaca.…
- Meningkatkan Keterampilan Penulisan Bisnis: Pelatihan… Jangan Gunakan Bahasa Inggris. Meningkatkan Keterampilan Penulisan Bisnis: Pelatihan Karyawan Dalam Menulis Proposal Bisnis yang Efektif Apakah Proposal Bisnis dan Apa Manfaat Pelatihan Karyawan? Proposal bisnis adalah laporan tertulis yang…
- Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan… Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Kebijakan Kompensasi yang Tidak Jelas Kemampuan Perusahaan untuk Menyampaikan Keterampilan Karyawan yang Diperlukan Kebanyakan orang masih kurang menyadari bahwa perusahaan harus dapat menyampaikan…
- Cara Mempertimbangkan Rencana Karir Pelamar dalam Proses… Cara Mempertimbangkan Rencana Karir Pelamar dalam Proses Rekrutmen untuk Menghindari Kegagalan di Masa Depan Apa itu Rencana Karir? Rencana karir adalah suatu rencana dan tujuan jangka panjang untuk karir di…
- Cara Mengelola Karier Dan Mencapai Kesuksesan Karier atau pekerjaan merupakan salah satu aspek penting dalam kehidupan seseorang. Memiliki karier yang baik, sukses, dan berkembang bisa menjadi salah satu tujuan yang ingin dicapai oleh setiap orang. Meskipun…
- Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan… Tidak Menggunakan Kata Bermasalah, Seperti: Racis, diskriminasi, dan lain-lain Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Mempertimbangkan Keseimbangan Keterampilan dan Kepribadian Definisi Keterampilan dan Kepribadian Ketika perusahaan mencari orang…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Pendidikan 1. Jelaskan Karakteristik Utama yang Anda Cari Jika Anda absen dari bidang pendidikan selama beberapa saat,…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hukum 1. Fokus Pada Rincian Pekerjaan Jika Anda ingin pekerja di bidang hukum untuk tertarik dengan pekerjaan…
- Meningkatkan Keterampilan Berpikir Kreatif Karyawan melalui… Meningkatkan Keterampilan Berpikir Kreatif Karyawan melalui Pelatihan Pemikiran kreatif telah menjadi salah satu kunci dari proses pemikiran yang bisa membuka kesempatan empatsidimana setiap karyawan harus memiliki keterampilan berpikir kreatif untuk…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja yang… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja yang Ingin Berkembang dalam Industri Kreatif 1. Mulailah Dengan Penawaran yang unik dan menarik Jika Anda ingin membangun reputasi terbaik untuk pekerjaan…
- Membuat Job Posting yang Memperkuat Citra Merek Perusahaan… Membuat Job Posting yang Memperkuat Citra Merek Perusahaan Anda Menentukan Job Desk yang Strategis Membuat job posting yang memperkuat citra merek perusahaan adalah merupakan salah satu cara yang tepat untuk…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Desain Grafis 1. Apa Itu Desain Grafis? Desain grafis adalah sebuah proses kreatif yang menggunakan kemampuan visual yang menarik untuk…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Tambahkan juga beberapa gambar saat membahas isu tertentu. Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Sumber Daya Manusia Tentukan Kualifikasi Pekerja yang Diperlukan Membuat job posting…
- Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan… Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Mempertimbangkan Rencana Karir Pelamar Kurangnya Pengalaman Dabidang Terkait Salah satu alasan kegagalan rekrutmen karyawan berasal dari kurangnya pengalaman didalam bidang yang sama.…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Jaringan Komputer Definisi Pekerja di Bidang Jaringan Komputer Pekerja di bidang jaringan komputer adalah orang yang mengelola, memelihara, dan…
- Pelatihan Karyawan dalam Meningkatkan Keterampilan Bahasa… Pelatihan Karyawan dalam Meningkatkan Keterampilan Bahasa Asing Apa Itu Pelatihan Bahasa Asing? Pelatihan bahasa asing adalah proses pembelajaran yang mengharuskan seseorang untuk belajar bahasa asing dengan memfokuskannya pada keterampilan berbicara,…
- Peningkatan Pengembangan Produk: Pelatihan Karyawan Dalam… Jangan gunakan kata vulgar/kasar. Peningkatan Pengembangan Produk: Pelatihan Karyawan Dalam Mendesain dan Mengembangkan Produk Baru Pengantar Organisasi yang terus berkembang harus selalu beradaptasi dengan lingkungan sekitarnya, termasuk dalam segi produk…
- Menerapkan Kebijakan yang Menyediakan Peluang untuk… Menerapkan Kebijakan yang Menyediakan Peluang untuk Berkembang secara Horizontal untuk Mempertahankan Loyalitas Karyawan Apa itu Peluang Berkembang secara Horizontal? Peluang berkembang secara horizontal adalah kombinasi dari beberapa peluang karir yang…
- Bisnis Yang Cocok Untuk Pemula Di Bidang Kuliner Memulai bisnis di bidang kuliner adalah usaha yang menarik dan bermanfaat. Apakah Anda seorang calon koki atau penggemar kuliner, memiliki bisnis yang sukses di bidang ini dapat menjadi cara yang…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Pemasaran Mencari pekerja dengan keterampilan pemasaran adalah salah satu hal yang penting bagi setiap perusahaan. Ini karena pekerja dengan keterampilan…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Tulis artikel --> Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Penelitian Apakah itu Job Posting? Job Posting adalah informasi tentang pekerjaan dan syarat spesifik yang dicari…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Videografi Memahami Pasaran Pengiklanan Videografi Ketika Anda membuat job posting untuk pekerja dengan keterampilan videografi, pastikan dan pahami pasar pengiklanan…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Pengembangan Perangkat Lunak Ketika Anda mencari pekerja dengan latar belakang karir pengembangan perangkat lunak, Anda ingin memastikan…
- Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan… Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Kurangnya Perhatian pada Pengembangan Karyawan 1.Perusahaan Tidak Memiliki Kebijakan dan Program Mulai dari 0 dan Dinamis Rekrutmen karyawan dapat menghasilkan hasil yang lebih…
- Pelatihan Karyawan untuk Meningkatkan Keterampilan… Jangan gunakan sebutan yang tidak senonoh Jangan menggunakan kata-kata yang menyinggung isu-isu sara Pelatihan Karyawan untuk Meningkatkan Keterampilan Presentasi Visual Apa Arti Pelatihan Karyawan? Dalam pengertian sederhananya, pelatihan karyawan adalah…
- Tips Bermain di Map Kalahari di Aplikasi Game Free Fire Permainan Battle Royale adalah salah satu yang paling dicari di industri video game. Salah satu dari permainan battle royale terbaik yang ditawarkan adalah Free Fire. Di dalam permainan tersebut, pemain…
- Pelatihan Karyawan: Memahami Perbedaan Budaya Untuk… Pelatihan Karyawan: Memahami Perbedaan Budaya Untuk Meningkatkan Kinerja Apa Itu Pelatihan Karyawan? Pelatihan karyawan adalah suatu proses dimana para karyawan mengikuti beragam jenis program pelatihan untuk mendapat pengetahuan, keterampilan dan…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Kesehatan Pendahuluan Karakteristik pekerjaan di bidang kesehatan seperti dokter, perawat, dan pekerjaan lainnya tentu berbeda dari pekerjaan…
- Mengelola Akuntansi untuk Bisnis Kecil: Menghindari… Mengelola Akuntansi untuk Bisnis Kecil: Menghindari Kesalahan Umum Pengertian Dasar Manajemen Akuntansi Manajemen akuntansi merupakan suatu bidang ilmu yang mencakup bidang administrasi, kontrol, dan pengawasan akuntansi. Cakupan luas dan aliran…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang E-commerce Memahami Pasar E-commerce Saat Ini Sebelum membuat job posting yang tepat untuk pekerja dengan karir di bidang e-commerce,…
Kaifmedia.com Dapatkan Yang Kamu Cari Disini