Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Desain Kemasan
Job posting adalah cara terbaik untuk menarik pekerja profesional dengan keterampilan desain pembungkus. Job posting yang menarik akan secara drastis meningkatkan peluang perusahaan untuk menemukan pekerja yang cocok dengan posisi yang diinginkan. Sementara itu, menulis job posting yang tidak menarik bisa membuat seseorang yang berbakat untuk menghindar dari posisi tersebut. Oleh karena itu, orang yang mendesain job posting harus memastikan bahwa ia menjelaskan pekerjaan dengan jelas dan membuat posting job menarik. Berikut adalah beberapa cara Anda dapat membuat posting job yang lebih menarik bagi pekerja dengan keterampilan desain kemasan:
1. Jelaskan Lingkungan Kerja
Sebelum mulai mencari desainer kemasan yang cocok untuk posisi Anda, pastikan bahwa Anda mengetahui lingkungan kerja yang Anda inginkan. Jelaskan secara jelas posisi yang tersedia, posisi hubungan dengan tim lain, tim manajemen, jarak antar tim, tanggung jawab, goal dan target kerja, beban kerja, serta proses dan waktu kerja yang tersedia. Hal ini bisa menjadi faktor utama yang menarik bagi pelamar terutama pekerja yang sudah memiliki pengalaman.
2. Deskripsikan Tugas dan Tanggung Jawab dengan Jelas
Tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh desainer kemasan harus jelas. Deskripsikan secara detail tentang apa yang harus mereka lakukan di posisi ini. Memberikan deskripsi yang lengkap tentang tugas dan tanggung jawab Anda akan membuat job posting Anda lebih menarik bagi para pelamar. Siapkan juga deskripsi tentang bagaimana pekerjaan yang dilakukan oleh desainer kemasan bisa memberikan nilai tambah terhadap bisnis Anda.
3. Ceritakan tentang Perusahaan Anda
Memberikan deskripsi singkat tentang perusahaan Anda dan menceritakan tentang visi dan misi akan banyak membantu dalam menarik para pelamar. Deskripsi singkat tentang produk dan jasa yang Anda tawarkan akan membantu para pelamar untuk memahami pekerjaan yang dijanjikan. Juga, jangan lupa untuk menceritakan tentang budaya kerja dan suasana kerja di perusahaan Anda. Hal ini menarik bagi desainer kemasan karena mereka dapat memahami lingkungan kerja yang mereka dapat masuki.
4. Tuliskan Kemampuan yang Diinginkan dalam Job Posting
Berikan juga daftar lengkap dari kemampuan dan pengalaman yang Anda inginkan dari para pelamar. Tambahkan keterampilan yang Anda maksud, seperti desain grafis, desain web, pengalaman dengan aplikasi desain, dan lainnya. Ini akan membantu para pelamar untuk memahami kemampuan yang hanya dimiliki oleh para pelamar yang cocok dengan posisi tersebut.
5. Jelaskan Skill yang Tersedia untuk Pemelajaran di Perusahaan Anda
Tidak semua desainer kemasan memiliki keterampilan yang sama. Jelaskan tentang skill yang bisa diperoleh dan dikembangkan oleh pekerja di perusahaan Anda. Anda juga bisa menyertakan informasi tentang kesempatan untuk melakukan pelatihan, workshop, dan seminar terkait skill yang digunakan di perusahaan. Hal ini bisa menjadi salah satu alasan menarik bagi pelamarnya untuk menerima tawaran Anda.
6. Tentukan Deskripsi Gaji dan Benefit Lainnya
Pelamar pasti tertarik dengan job posting Anda jika Anda menuliskan informasi singkat tentang gaji yang disediakan dan fitur benefit lainnya. Jelaskan perbedaan antara gaji minimal dan maksimal dan juga ceritakan tentang bagaimana reward pekerja akan ditentukan menurut target yang dicapai. Benefit lain yang bisa Anda sertakan di deskripsi job posting Anda adalah paket kesehatan, iuran pensiun, cuti tahunan, dan lainnya.
7. Tambahkan Fasilitas Job Posting dengan Foto/Video
Untuk membuat job posting Anda lebih menarik, tambahkan foto atau video tentang produk Anda dan/atau lingkungan kerja Anda. Dengan demikian, para pelamar bisa lebih memahami pekerjaan dan bagaimana desainer ini bisa bekerja dengan tim lain atau target produk yang sudah ditentukan.
8. Buatlah Job Posting yang Menarik di Platform Online
Untuk membuat job posting kerja Anda lebih menarik, pastikan Anda membuatnya di sejumlah platform online yang terpercaya. Platform seperti LinkedIn, Indeed, dan Workopolis selalu mencari pekerja yang terbaik. Anda bisa memanfaatkan fitur yang tersedia di platform tersebut untuk membuat job posting lebih mudah dilihat.
Kesimpulan
Job posting yang menarik adalah salah satu cara terbaik untuk meningkatkan peluang Anda untuk menarik pekerja profesional dengan keterampilan desain pembungkusan. Dengan menggunakan tips di atas, Anda dapat dengan mudah membuat job posting yang bisa membuat para pelamar merasa tertarik untuk bergabung dengan tim Anda. Terima kasih sudah membaca artikel ini. Silahkan baca artikel lainnya untuk menamb
Related Posts:
- 10 Jenis Training Karyawan yang Harus Diketahui oleh Setiap… Harus menyertakan 10 subjudul, yang wajib disertakan. 10 Jenis Training Karyawan yang Harus Diketahui oleh Setiap Pemilik Bisnis 1. Training Komunikasi dan Interaksi Training komunikasi adalah bagian penting dalam pengembangan…
- Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas… Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Keterampilan Presentasi Mengapa Harus Menjaga Kualitas Keterampilan Presentasi? Ketika seorang karyawan melakukan presentasi, ia dikenal sebagai profesional. Mereka harus menyampaikan pesan yang sesuai dengan…
- Pentingnya Menjaga Transparansi dan Komunikasi yang Efektif… Pentingnya Menjaga Transparansi dan Komunikasi yang Efektif untuk Meningkatkan Loyalitas Karyawan Apa Itu Transparansi dan Komunikasi? Transparansi dan komunikasi adalah komponen penting untuk meningkatkan loyalitas karyawan. Secara sederhana, transparansi adalah…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Desain Grafis 1. Apa Itu Desain Grafis? Desain grafis adalah sebuah proses kreatif yang menggunakan kemampuan visual yang menarik untuk…
- Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan… Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Kurangnya Perhatian pada Pengembangan Karyawan 1.Perusahaan Tidak Memiliki Kebijakan dan Program Mulai dari 0 dan Dinamis Rekrutmen karyawan dapat menghasilkan hasil yang lebih…
- Membuat Rencana Karir yang Jelas untuk Meningkatkan… Membuat Rencana Karir yang Jelas untuk Meningkatkan Loyalitas Karyawan Mengapa Perlu Membuat Rencana Karir? Rencana karir yang jelas sangat penting bagi karyawan untuk menjaga komitmennya pada perusahaan. Ketika seseorang tahu…
- Meningkatkan Keterampilan Penulisan Bisnis: Pelatihan… Jangan Gunakan Bahasa Inggris. Meningkatkan Keterampilan Penulisan Bisnis: Pelatihan Karyawan Dalam Menulis Proposal Bisnis yang Efektif Apakah Proposal Bisnis dan Apa Manfaat Pelatihan Karyawan? Proposal bisnis adalah laporan tertulis yang…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Kesehatan Pendahuluan Karakteristik pekerjaan di bidang kesehatan seperti dokter, perawat, dan pekerjaan lainnya tentu berbeda dari pekerjaan…
- Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan… Alasan Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Memiliki Kandidat Cadangan yang Siap Mengisi Posisi Kosong Generasi Terbaru & Keterampilan Pekerjaan Meskipun perekrutan karyawan di sebuah perusahaan bisa menjadi hal…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hukum 1. Fokus Pada Rincian Pekerjaan Jika Anda ingin pekerja di bidang hukum untuk tertarik dengan pekerjaan…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Mempertimbangkan Faktor Ekonomi Menganalisis Kebijakan Rekrutmen Perusahaan Tidak semua perusahaan mendefinisikan dan mengimplementasikan kebijakan perekrutan yang baik. Nah, kegagalan yang mendasar…
- Menerapkan Kebijakan yang Menyediakan Kesempatan Berkarir… Menerapkan Kebijakan yang Menyediakan Kesempatan Berkarir untuk Mempertahankan Loyalitas Karyawan Keutamaan Kebijakan untuk Mempertahankan Loyalitas Karyawan Dalam setiap bisnis yang sukses, hubungan yang harmonis antara pemilik perusahaan dan karyawan adalah…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Pendidikan 1. Jelaskan Karakteristik Utama yang Anda Cari Jika Anda absen dari bidang pendidikan selama beberapa saat,…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Gunakan cara penulisan yang santai, namun elegan. Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Teknologi 1. Tentukan Sesuai dengan Karir Bidang Teknologi Target Anda…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Periklanan 1. Tahu Bidang Periklanan yang Diwakili Pekerja dengan Karir Untuk membuat job posting yang menarik bagi…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hiburan Apa Itu Job Posting? Job posting merupakan tawaran pekerjaan yang diposting di sebuah media tertentu. Job…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Penulisan Kreatif Dalam memasang postingan lowongan pekerjaan atau job posting, penting bagi perusahaan untuk dapat menarik para pekerja yang berkualitas…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja yang… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja yang Ingin Berkembang dalam Industri Kreatif 1. Mulailah Dengan Penawaran yang unik dan menarik Jika Anda ingin membangun reputasi terbaik untuk pekerjaan…
- Membuat Job Posting yang Memperkuat Citra Merek Perusahaan… Membuat Job Posting yang Memperkuat Citra Merek Perusahaan Anda Menentukan Job Desk yang Strategis Membuat job posting yang memperkuat citra merek perusahaan adalah merupakan salah satu cara yang tepat untuk…
- Pelatihan Karyawan dalam Meningkatkan Keterampilan Bahasa… Pelatihan Karyawan dalam Meningkatkan Keterampilan Bahasa Asing Apa Itu Pelatihan Bahasa Asing? Pelatihan bahasa asing adalah proses pembelajaran yang mengharuskan seseorang untuk belajar bahasa asing dengan memfokuskannya pada keterampilan berbicara,…
- Panduan Membaca Laporan Keuangan Dalam Perspektif Usaha… Panduan Membaca Laporan Keuangan Dalam Perspektif Usaha Start-up Sebelum Memulai Ada sejumlah alasan mengapa membaca laporan keuangan penting bagi seseorang yang menjalankan atau berinvestasi dalam usaha start-up. Ini akan membantu…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Jaringan Komputer Definisi Pekerja di Bidang Jaringan Komputer Pekerja di bidang jaringan komputer adalah orang yang mengelola, memelihara, dan…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Latar… Tiga Gaya Selain huruf biasa, beri orang tebal, minggu, dan oblique. Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Latar Belakang Sains Mengapa Mempekerjakan Pekerja dengan Latar Belakang Sains? Saat…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Keterampilan Khusus Mengapa Membuat Job Posting yang Tepat? Kebanyakan orang yang mencari tenaga kerja hanya berfokus pada nama-nama populer yang mereka lihat…
- Cara Menggunakan Kartu Yang Sesuai Dengan Mode Pertandingan… Apakah Anda penggemar Clash Royale? Apakah Anda ingin mencoba mode pencocokan kartu yang cocok? Nah, Anda telah datang ke tempat yang tepat! Dalam posting blog ini, kami akan menunjukkan kepada…
- Meningkatkan Keterampilan Berpikir Kreatif Karyawan melalui… Meningkatkan Keterampilan Berpikir Kreatif Karyawan melalui Pelatihan Pemikiran kreatif telah menjadi salah satu kunci dari proses pemikiran yang bisa membuka kesempatan empatsidimana setiap karyawan harus memiliki keterampilan berpikir kreatif untuk…
- Cara Meningkatkan Kualitas Lingkungan Kerja untuk… Cara Meningkatkan Kualitas Lingkungan Kerja untuk Menghindari Kegagalan Rekrutmen Pentingnya Membuat Perubahan di Lingkungan Kerja Recruiting adalah salah satu aspek penting dalam menangani urusan perekrutan di suatu perusahaan. Namun, jika…
- Meningkatkan Keahlian Akuntan dalam Mengelola Dana Pensiun… Mengenali dan Mengerti Manfaat Dana Pensiun Dana pensiun adalah fasilitas yang memberikan dukungan keuangan bagi orang-orang yang telah memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan mereka. Dana pensiun perusahaan memiliki banyak keuntungan, tidak…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Tuliskan tautan, yang akan merujuk pembaca ke website yang berkaitan di dekat judul dari para sub judul. Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Fotografi Arsitektur Memahami Keterampilan Yang Dibutuhkan Membuat job posting yang menarik untuk pekerja dengan keterampilan fotografi arsitektur tidak semudah yang…