Gunakan cara penulisan yang santai, namun elegan.
Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Teknologi
1. Tentukan Sesuai dengan Karir Bidang Teknologi Target Anda
Posting lowongan kerja yg menarik harus sesuai dengan lebih khusus dengan bidang teknologi target audiens. Jika Anda mencari programmer web namun posting memasang programmer sistem, maka Anda sudah salah langkah
Anda harus tentukan bidang yang lebih spesifik lagi. Dengan pengalaman dan latar belakang pekerja yang Anda cari sudah di tentukan. Usahakan agar posting ini jelas dan tertulis dengan baik menggunakan kata-kata yang sederhana namun menarik.
2. Berikan Deskripsi Pekerja yang Ideal Dari Standar Perusahaan
Ini adalah bagian yang penting agar Anda dapat mencari pekerja yang tepat sesuai dengan kualifikasi yang Anda inginkan. Anda harus memberi deskripsi yang jelas tentang apa yang Anda cari. Misalnya, apa pekerja yang Anda cari harus memiliki pengalaman 5 tahun di bidang ini, atau harus memiliki sertifikat yang telah ditentukan. Deskripsi ini akan membantu Anda seleksi orang yang memenuhi syarat.
Tulis pekerjaan yang Anda cari dengan kata-kata yang membantu Anda mendapatkan yang tepat. Anda juga dapat menulis deskripsi yang cukup panjang agar orang yang potensial bisa mengetahui apa yang sebenarnya Anda cari. Jangan khawatir tentang membuat deskripsi yang berlebihan, asalkan yang Anda tulis jelas dan mudah dibaca.
3. Buat Job Posting yang Menarik dan Menggunakan Struktur Format
Design dan struktur dari job posting akan mempengaruhi bagaimana orang melihat dan memahami posting yang Anda buat. Buatlah job posting yang menggunakan struktur format dan bentuk yang menarik. Gunakan tagar yang tepat dan pisahkan per perencanaan, deskripsi job, kualifikasi yang di mungkini, dan perusahaan Anda. Buatlah job posting dengan kata-kata yang mudah dipahami dan simpel.
Usahakan membuat job posting dengan potret perusahaan yang menarik. Berikan alasan mengapa pekerja yang potensial ini harus bekerja dengan Anda. Aturlah job posting Anda dengan baik agar mudah dibaca dan tampak profesional.
4. Berikan Informasi Tentang Perusahaan Anda
Orang yang mencari pekerjaana pastinya membutuhkan informasi tentang perusahaan tempatnya bekerja. Orang akan tertarik untuk membaca job posting Anda jika Anda memberitahukan siapa klien yang Anda hadapi setiap hari, proses kerja Anda, lingkungan kerja Anda, manajemen Anda, dan prodok yang sedang jadi pembicaraan saat ini. Orang pasti akan menilai perusahaan dengan informasi tersebut.
Berikan informasi yang cukup agar mereka mengerti bagaimana cara kerja Anda. Anda ingin menciptakan nilai-nilai perusahaan yang di implementasikan dalam job posting Anda. Anda juga bisa menggunakan foto untuk menggambarkan jika orang melihat inspirasi dari perusahaan Anda.
5. Gunakan Tagar Yang Tepat untuk Posting Anda
Tagar memudahkan orang untuk menemukan lowongan kerja Anda di mesin pencari. Jangan gunakan tagar yang biasa dan banyak dipakai, gunakan tagar yang spesifik yang merepresentasikan pekerjaan Anda. Jika Anda menggunakan tagar yang tepat dan tidak berlebihan, Anda akan melihat hasil yang positif.
Buat daftar tagar yang membantu Anda untuk menemukan pekerja yang Anda cari. Tagar ini harus spesifik terkait dengan perusahaan Anda, kualifikasi pekerja yang Anda cari, dan pekerja yang potensial. Usahakan untuk buat minimal 15 – 20 tagar dan tuliskan pada area yang sesuai.
6. Tuliskan Deskripsi Pekerjaan Yang Jelas dan Langsung Dipahami
Berikan penjelasan yang jelas mengenai jenis pekerjaan yang Anda butuhkan. Tulis hal-hal yang mungkin salah satu keuntukan pekerja Bertahan di pekerjaa tersebut, seperti tanggung jawab yang harus dipikul.
Memberi penjelasan yang spesifik tentang jenis pekerjaan yang Anda cari. Gunakan kata-kata yang spesifik, berikan contoh pekerja yang baik untuk pekerjaan tersebut. Jelaskan secara terperinci tentang jenis pekerjaan yang Anda cari dan apa saja yang harus dilakukan oleh pekerja untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Anda juga dapat melampirkan file berisi deskripsi yang detail.
7. Berikan Secara Terperinci Tanggung Jawab Pekerja
Berikan tanggung jawab atau kewajiban pekerja yang jelas dan detail. Berikan batasan waktu tertentu dalam pekerjaan ini, baca pekerjaan ini, kemajuan, dll. Berikan persyaratan format yang harus dipenuhi oleh mereka yang melamar pe
Related Posts:
- Cara Mengoptimalkan Job Posting Anda untuk Meningkatkan… Cara Mengoptimalkan Job Posting Anda untuk Meningkatkan Keterlibatan Pekerja Pentingnya Posisi Pekerjaan yang Tepat Menentukan posisi pekerjaan yang tepat dalam mempromosikan pekerjaan baru adalah langkah awal yang penting untuk melibatkan…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang E-commerce Memahami Pasar E-commerce Saat Ini Sebelum membuat job posting yang tepat untuk pekerja dengan karir di bidang e-commerce,…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Gaya Hidup Sehat Apa Pengertian Job Posting? Job Posting merupakan sebuah proses untuk mencari calon pekerja dengan menyebar informasi pekerjaan di…
- Tips Meningkatkan Loyalitas Karyawan di Perusahaan Penjualan… Jadi gunakan bahasa Indonesia Sebaik mungkin. Tips Meningkatkan Loyalitas Karyawan di Perusahaan Penjualan Langsung Meningkatkan Efektivitas Pendidikan dan Pelatihan Pendidikan dan pelatihan yang tepat adalah yang paling bermanfaat jika Anda…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Penulisan Kreatif Dalam memasang postingan lowongan pekerjaan atau job posting, penting bagi perusahaan untuk dapat menarik para pekerja yang berkualitas…
- Mengatasi Tantangan dalam Merekrut Karyawan Generasi Z Mengatasi Tantangan dalam Merekrut Karyawan Generasi Z Apa Itu Generasi Z? Generasi Z adalah generasi berikutnya yang akan menjadi generasi pengguna internet. Generasi tersebut terdiri dari orang-orang yang lahir antara…
- Cara Mengelola Karier Agar Selalu Naik Kelola Karier adalah cara terbaik untuk meningkatkan karier Anda dan mencapai tujuan Anda. Kita harus belajar cara mengelola karier agar kita tetap berada di atas dan selalu mendapatkan hasil yang…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hiburan Apa Itu Job Posting? Job posting merupakan tawaran pekerjaan yang diposting di sebuah media tertentu. Job…
- Meningkatkan Daya Tarik Job Posting Anda dengan Sentuhan… Meningkatkan Daya Tarik Job Posting Anda dengan Sentuhan Kreatif 1. Penawaran Bersifat Luar Biasa Penawaran yang luar biasa bisa menarik minat calon karyawan yang ingin mendapatkan pekerjaan yang bagus. Anda…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Fotografi Makanan Mengapa Membuat Job Posting dalam Arus Fotografi Makanan? Fotografi makanan telah berkembang jauh dalam beberapa tahun terakhir dan…
- Menjaga Tingkat Kepuasan Karyawan untuk Mencegah Tingkat… Menjaga Tingkat Kepuasan Karyawan untuk Mencegah Tingkat Kegagalan Rekrutmen yang Tinggi Mengenal Kepuasan Kerja Karyawan dan Konsekuensinya Kepuasan kerja karyawan merupakan faktor yang sangat penting dalam industri manufaktur saat ini.…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Mempertimbangkan Kebutuhan Bisnis yang Berubah-ubah Memahami Kebutuhan Anda Ketika memasuki arena dunia bisnis, tidak ada satu cara untuk menjawab semua masalah…
- Cara Mempertimbangkan Rencana Karir Pelamar dalam Proses… Cara Mempertimbangkan Rencana Karir Pelamar dalam Proses Rekrutmen untuk Menghindari Kegagalan di Masa Depan Apa itu Rencana Karir? Rencana karir adalah suatu rencana dan tujuan jangka panjang untuk karir di…
- Cara Mengelola Bisnis Yang Berkelanjutan Ketika berbicara tentang mengelola bisnis, kelangsungan adalah hal yang penting untuk dipertimbangkan. Sebagai pemilik bisnis, Anda harus memiliki strategi yang tepat untuk memastikan bahwa bisnis Anda berkelanjutan. Berikut adalah beberapa…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Pemasaran Mencari pekerja dengan keterampilan pemasaran adalah salah satu hal yang penting bagi setiap perusahaan. Ini karena pekerja dengan keterampilan…
- Meningkatkan Keahlian Akuntansi Pajak sebagai Tuntutan… Meningkatkan Keahlian Akuntansi Pajak sebagai Tuntutan Profesi 1. Apa Itu Akuntansi Pajak? Akuntansi pajak adalah sebuah cabang akuntansi yang memusatkan pada pencatatan transaksi yang dipajaki, pengajuan, penentuan, dan pembayaran pajak.…
- Membangun Keterlibatan Karyawan untuk Meningkatkan Loyalitas Tulis judul dengan menggunakan font lebih besar Membangun Keterlibatan Karyawan untuk Meningkatkan Loyalitas 4 Hal Utama untuk Tingkatkan Keterlibatan Karyawan Karyawan adalah aset utama bagi setiap perusahaan, maka dari itu,…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Desain Grafis 1. Apa Itu Desain Grafis? Desain grafis adalah sebuah proses kreatif yang menggunakan kemampuan visual yang menarik untuk…
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah… Jaga tata bahasa Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah dengan Anak Atur Waktu Kerja Aturan waktu kerja yang jelas sangat penting bagi karyawan saat bekerja dari rumah dengan…
- Solusi Bisnis Untuk Meningkatkan Brand Awareness Kesadaran merek adalah bagian penting dari kesuksesan bisnis apa pun. Ini adalah sejauh mana pelanggan Anda mengenali dan mengingat merek Anda. Ini adalah tingkat pengakuan dan keakraban dengan produk atau…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Tulis artikel --> Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Penelitian Apakah itu Job Posting? Job Posting adalah informasi tentang pekerjaan dan syarat spesifik yang dicari…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Tidak Mempertimbangkan Faktor Ekonomi Menganalisis Kebijakan Rekrutmen Perusahaan Tidak semua perusahaan mendefinisikan dan mengimplementasikan kebijakan perekrutan yang baik. Nah, kegagalan yang mendasar…
- Cara Membuat Business Plan Bisnis Yang Efektif Pendahuluan: Apa itu Rencana Bisnis? Rencana bisnis adalah dokumen tertulis yang menguraikan tujuan, sasaran, dan strategi bisnis. Ini berfungsi sebagai panduan untuk mengarahkan kegiatan bisnis, membantu memastikan bahwa bisnis mencapai…
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dengan… Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dengan Deadline yang Ketat 1. Jelaskan Tanggung Jawab dan Tujuan Kepada Setiap Karyawan Seorang manager harus memahami bahwa bahwa setiap karyawan diterjemahkan kembali dalam…
- Cara Mengembangkan Bisnis Yang Sudah Ada Mengembangkan bisnis yang sudah ada menjadi sebuah tugas yang cukup rumit. Sesuatu yang telah dibangun dengan susah payah dapat menjadi usaha yang luar biasa jika Anda menerapkan strategi pengembangan bisnis…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Harus Menggunakan Font & Ukuran yg Cocok Untuk Kalimat Jelas. Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Kurangnya Pemahaman tentang Kebutuhan dan Harapan Generasi Milenial Memahami Generasi Milenial Generasi…
- Meningkatkan Keterampilan Penulisan Bisnis: Pelatihan… Jangan Gunakan Bahasa Inggris. Meningkatkan Keterampilan Penulisan Bisnis: Pelatihan Karyawan Dalam Menulis Proposal Bisnis yang Efektif Apakah Proposal Bisnis dan Apa Manfaat Pelatihan Karyawan? Proposal bisnis adalah laporan tertulis yang…
- Alasan Kenapa Perusahaan Sering Gagal dalam Merekrut… Alasan Kenapa Perusahaan Sering Gagal dalam Merekrut Karyawan Kurangnya Pengetahuan Lengkap Tentang Proses Rekrutmen Ketika Anda tidak tahu proses rekrutmen secara detail, Anda tidak bisa mencari seseorang yang tepat untuk…
- Cara Mengembangkan Strategi Rekrutmen yang Efektif untuk… Cara Mengembangkan Strategi Rekrutmen yang Efektif untuk Menghindari Kegagalan di Masa Depan Mengapa Strategi Rekrutmen yang Efektif penting? Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif adalah perkara penting bagi setiap pebisnis. Karena…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Fotografi Arsitektur Memahami Keterampilan Yang Dibutuhkan Membuat job posting yang menarik untuk pekerja dengan keterampilan fotografi arsitektur tidak semudah yang…
Kaifmedia.com Dapatkan Yang Kamu Cari Disini