Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Teknologi

Gunakan cara penulisan yang santai, namun elegan.

Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Teknologi

1. Tentukan Sesuai dengan Karir Bidang Teknologi Target Anda

Posting lowongan kerja yg menarik harus sesuai dengan lebih khusus dengan bidang teknologi target audiens. Jika Anda mencari programmer web namun posting memasang programmer sistem, maka Anda sudah salah langkah

Anda harus tentukan bidang yang lebih spesifik lagi. Dengan pengalaman dan latar belakang pekerja yang Anda cari sudah di tentukan. Usahakan agar posting ini jelas dan tertulis dengan baik menggunakan kata-kata yang sederhana namun menarik.

2. Berikan Deskripsi Pekerja yang Ideal Dari Standar Perusahaan

Ini adalah bagian yang penting agar Anda dapat mencari pekerja yang tepat sesuai dengan kualifikasi yang Anda inginkan. Anda harus memberi deskripsi yang jelas tentang apa yang Anda cari. Misalnya, apa pekerja yang Anda cari harus memiliki pengalaman 5 tahun di bidang ini, atau harus memiliki sertifikat yang telah ditentukan. Deskripsi ini akan membantu Anda seleksi orang yang memenuhi syarat.

Tulis pekerjaan yang Anda cari dengan kata-kata yang membantu Anda mendapatkan yang tepat. Anda juga dapat menulis deskripsi yang cukup panjang agar orang yang potensial bisa mengetahui apa yang sebenarnya Anda cari. Jangan khawatir tentang membuat deskripsi yang berlebihan, asalkan yang Anda tulis jelas dan mudah dibaca.

3. Buat Job Posting yang Menarik dan Menggunakan Struktur Format

Design dan struktur dari job posting akan mempengaruhi bagaimana orang melihat dan memahami posting yang Anda buat. Buatlah job posting yang menggunakan struktur format dan bentuk yang menarik. Gunakan tagar yang tepat dan pisahkan per perencanaan, deskripsi job, kualifikasi yang di mungkini, dan perusahaan Anda. Buatlah job posting dengan kata-kata yang mudah dipahami dan simpel.

Usahakan membuat job posting dengan potret perusahaan yang menarik. Berikan alasan mengapa pekerja yang potensial ini harus bekerja dengan Anda. Aturlah job posting Anda dengan baik agar mudah dibaca dan tampak profesional.

4. Berikan Informasi Tentang Perusahaan Anda

Orang yang mencari pekerjaana pastinya membutuhkan informasi tentang perusahaan tempatnya bekerja. Orang akan tertarik untuk membaca job posting Anda jika Anda memberitahukan siapa klien yang Anda hadapi setiap hari, proses kerja Anda, lingkungan kerja Anda, manajemen Anda, dan prodok yang sedang jadi pembicaraan saat ini. Orang pasti akan menilai perusahaan dengan informasi tersebut.

Berikan informasi yang cukup agar mereka mengerti bagaimana cara kerja Anda. Anda ingin menciptakan nilai-nilai perusahaan yang di implementasikan dalam job posting Anda. Anda juga bisa menggunakan foto untuk menggambarkan jika orang melihat inspirasi dari perusahaan Anda.

5. Gunakan Tagar Yang Tepat untuk Posting Anda

Tagar memudahkan orang untuk menemukan lowongan kerja Anda di mesin pencari. Jangan gunakan tagar yang biasa dan banyak dipakai, gunakan tagar yang spesifik yang merepresentasikan pekerjaan Anda. Jika Anda menggunakan tagar yang tepat dan tidak berlebihan, Anda akan melihat hasil yang positif.

Buat daftar tagar yang membantu Anda untuk menemukan pekerja yang Anda cari. Tagar ini harus spesifik terkait dengan perusahaan Anda, kualifikasi pekerja yang Anda cari, dan pekerja yang potensial. Usahakan untuk buat minimal 15 – 20 tagar dan tuliskan pada area yang sesuai.

6. Tuliskan Deskripsi Pekerjaan Yang Jelas dan Langsung Dipahami

Berikan penjelasan yang jelas mengenai jenis pekerjaan yang Anda butuhkan. Tulis hal-hal yang mungkin salah satu keuntukan pekerja Bertahan di pekerjaa tersebut, seperti tanggung jawab yang harus dipikul.

Memberi penjelasan yang spesifik tentang jenis pekerjaan yang Anda cari. Gunakan kata-kata yang spesifik, berikan contoh pekerja yang baik untuk pekerjaan tersebut. Jelaskan secara terperinci tentang jenis pekerjaan yang Anda cari dan apa saja yang harus dilakukan oleh pekerja untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Anda juga dapat melampirkan file berisi deskripsi yang detail.

7. Berikan Secara Terperinci Tanggung Jawab Pekerja

Berikan tanggung jawab atau kewajiban pekerja yang jelas dan detail. Berikan batasan waktu tertentu dalam pekerjaan ini, baca pekerjaan ini, kemajuan, dll. Berikan persyaratan format yang harus dipenuhi oleh mereka yang melamar pe