Gunakan cara penulisan yang santai, namun elegan.
Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Teknologi
1. Tentukan Sesuai dengan Karir Bidang Teknologi Target Anda
Posting lowongan kerja yg menarik harus sesuai dengan lebih khusus dengan bidang teknologi target audiens. Jika Anda mencari programmer web namun posting memasang programmer sistem, maka Anda sudah salah langkah
Anda harus tentukan bidang yang lebih spesifik lagi. Dengan pengalaman dan latar belakang pekerja yang Anda cari sudah di tentukan. Usahakan agar posting ini jelas dan tertulis dengan baik menggunakan kata-kata yang sederhana namun menarik.
2. Berikan Deskripsi Pekerja yang Ideal Dari Standar Perusahaan
Ini adalah bagian yang penting agar Anda dapat mencari pekerja yang tepat sesuai dengan kualifikasi yang Anda inginkan. Anda harus memberi deskripsi yang jelas tentang apa yang Anda cari. Misalnya, apa pekerja yang Anda cari harus memiliki pengalaman 5 tahun di bidang ini, atau harus memiliki sertifikat yang telah ditentukan. Deskripsi ini akan membantu Anda seleksi orang yang memenuhi syarat.
Tulis pekerjaan yang Anda cari dengan kata-kata yang membantu Anda mendapatkan yang tepat. Anda juga dapat menulis deskripsi yang cukup panjang agar orang yang potensial bisa mengetahui apa yang sebenarnya Anda cari. Jangan khawatir tentang membuat deskripsi yang berlebihan, asalkan yang Anda tulis jelas dan mudah dibaca.
3. Buat Job Posting yang Menarik dan Menggunakan Struktur Format
Design dan struktur dari job posting akan mempengaruhi bagaimana orang melihat dan memahami posting yang Anda buat. Buatlah job posting yang menggunakan struktur format dan bentuk yang menarik. Gunakan tagar yang tepat dan pisahkan per perencanaan, deskripsi job, kualifikasi yang di mungkini, dan perusahaan Anda. Buatlah job posting dengan kata-kata yang mudah dipahami dan simpel.
Usahakan membuat job posting dengan potret perusahaan yang menarik. Berikan alasan mengapa pekerja yang potensial ini harus bekerja dengan Anda. Aturlah job posting Anda dengan baik agar mudah dibaca dan tampak profesional.
4. Berikan Informasi Tentang Perusahaan Anda
Orang yang mencari pekerjaana pastinya membutuhkan informasi tentang perusahaan tempatnya bekerja. Orang akan tertarik untuk membaca job posting Anda jika Anda memberitahukan siapa klien yang Anda hadapi setiap hari, proses kerja Anda, lingkungan kerja Anda, manajemen Anda, dan prodok yang sedang jadi pembicaraan saat ini. Orang pasti akan menilai perusahaan dengan informasi tersebut.
Berikan informasi yang cukup agar mereka mengerti bagaimana cara kerja Anda. Anda ingin menciptakan nilai-nilai perusahaan yang di implementasikan dalam job posting Anda. Anda juga bisa menggunakan foto untuk menggambarkan jika orang melihat inspirasi dari perusahaan Anda.
5. Gunakan Tagar Yang Tepat untuk Posting Anda
Tagar memudahkan orang untuk menemukan lowongan kerja Anda di mesin pencari. Jangan gunakan tagar yang biasa dan banyak dipakai, gunakan tagar yang spesifik yang merepresentasikan pekerjaan Anda. Jika Anda menggunakan tagar yang tepat dan tidak berlebihan, Anda akan melihat hasil yang positif.
Buat daftar tagar yang membantu Anda untuk menemukan pekerja yang Anda cari. Tagar ini harus spesifik terkait dengan perusahaan Anda, kualifikasi pekerja yang Anda cari, dan pekerja yang potensial. Usahakan untuk buat minimal 15 – 20 tagar dan tuliskan pada area yang sesuai.
6. Tuliskan Deskripsi Pekerjaan Yang Jelas dan Langsung Dipahami
Berikan penjelasan yang jelas mengenai jenis pekerjaan yang Anda butuhkan. Tulis hal-hal yang mungkin salah satu keuntukan pekerja Bertahan di pekerjaa tersebut, seperti tanggung jawab yang harus dipikul.
Memberi penjelasan yang spesifik tentang jenis pekerjaan yang Anda cari. Gunakan kata-kata yang spesifik, berikan contoh pekerja yang baik untuk pekerjaan tersebut. Jelaskan secara terperinci tentang jenis pekerjaan yang Anda cari dan apa saja yang harus dilakukan oleh pekerja untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Anda juga dapat melampirkan file berisi deskripsi yang detail.
7. Berikan Secara Terperinci Tanggung Jawab Pekerja
Berikan tanggung jawab atau kewajiban pekerja yang jelas dan detail. Berikan batasan waktu tertentu dalam pekerjaan ini, baca pekerjaan ini, kemajuan, dll. Berikan persyaratan format yang harus dipenuhi oleh mereka yang melamar pe
Related Posts:
- Tips Memilih Software Akuntansi yang Cocok untuk Bisnis Jasa… Tips Memilih Software Akuntansi yang Cocok untuk Bisnis Jasa Kontraktor Pentingnya Accounting Software untuk Bisnis Jasa Kontraktor Bagi bisnis jasa kontraktor, ketepatan akuntansi sudah menjadi hal yang penting. Dengan beberapa…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Meningkatkan Standar dalam Proses Rekrutmen Definisi dan Tujuan Rekrutmen dan Seleksi Rekrutmen dan seleksi pegawai bertujuan untuk mengidentifikasi karyawan yang tepat dan…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja yang… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja yang Ingin Berkembang dalam Industri Kreatif 1. Mulailah Dengan Penawaran yang unik dan menarik Jika Anda ingin membangun reputasi terbaik untuk pekerjaan…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Pengembangan Perangkat Lunak Ketika Anda mencari pekerja dengan latar belakang karir pengembangan perangkat lunak, Anda ingin memastikan…
- Cara Mengoptimalkan Job Posting Anda untuk Meningkatkan… Cara Mengoptimalkan Job Posting Anda untuk Meningkatkan Keterlibatan Pekerja Pentingnya Posisi Pekerjaan yang Tepat Menentukan posisi pekerjaan yang tepat dalam mempromosikan pekerjaan baru adalah langkah awal yang penting untuk melibatkan…
- Meningkatkan Daya Tarik Job Posting Anda dengan Sentuhan… Meningkatkan Daya Tarik Job Posting Anda dengan Sentuhan Kreatif 1. Penawaran Bersifat Luar Biasa Penawaran yang luar biasa bisa menarik minat calon karyawan yang ingin mendapatkan pekerjaan yang bagus. Anda…
- Tips Meningkatkan Loyalitas Karyawan di Perusahaan Penjualan… Jadi gunakan bahasa Indonesia Sebaik mungkin. Tips Meningkatkan Loyalitas Karyawan di Perusahaan Penjualan Langsung Meningkatkan Efektivitas Pendidikan dan Pelatihan Pendidikan dan pelatihan yang tepat adalah yang paling bermanfaat jika Anda…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Pelayanan Kesehatan Sebagai perusahaan layanan kesehatan, Anda mungkin menemukan bahwa Anda perlu membuka lowongan pekerjaan yang sesuai untuk para…
- Pentingnya Pelatihan Teknis untuk Karyawan dalam Era Digital Pentingnya Pelatihan Teknis Untuk Karyawan dalam Era Digital Pengenalan Pelatihan Teknis Di era digital sekarang ini, pekerjaan Anda mungkin membutuhkan persiapan yang berbeda dibanding jika Anda bekerja di masa lalu.…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Pariwisata Pengantar Ekonomi pariwisata adalah salah satu yang sedang berkembang dengan cepat. Kamu membutuhkan narasi yang kuat dari job…
- Pelatihan Karyawan untuk Meningkatkan Keterampilan… Jangan gunakan sebutan yang tidak senonoh Jangan menggunakan kata-kata yang menyinggung isu-isu sara Pelatihan Karyawan untuk Meningkatkan Keterampilan Presentasi Visual Apa Arti Pelatihan Karyawan? Dalam pengertian sederhananya, pelatihan karyawan adalah…
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas… Tips Menjaga Produktivitas Karyawan dengan Menjaga Kualitas Keterampilan Kreativitas Kenali Keterampilan Kreatif Anda Untuk menjaga produktivitas karyawan, Anda harus tahu bagaimana mengukur dan mengevaluasi kualitas keterampilan kreatif mereka. Keterampilan kreatif…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Jaringan Komputer Definisi Pekerja di Bidang Jaringan Komputer Pekerja di bidang jaringan komputer adalah orang yang mengelola, memelihara, dan…
- Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah… Jaga tata bahasa Tips Menjaga Produktivitas Karyawan saat Bekerja dari Rumah dengan Anak Atur Waktu Kerja Aturan waktu kerja yang jelas sangat penting bagi karyawan saat bekerja dari rumah dengan…
- Alasan Kenapa Perusahaan Sering Gagal dalam Merekrut… Alasan Kenapa Perusahaan Sering Gagal dalam Merekrut Karyawan Kurangnya Pengetahuan Lengkap Tentang Proses Rekrutmen Ketika Anda tidak tahu proses rekrutmen secara detail, Anda tidak bisa mencari seseorang yang tepat untuk…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hukum 1. Fokus Pada Rincian Pekerjaan Jika Anda ingin pekerja di bidang hukum untuk tertarik dengan pekerjaan…
- Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Keterampilan Videografi Memahami Pasaran Pengiklanan Videografi Ketika Anda membuat job posting untuk pekerja dengan keterampilan videografi, pastikan dan pahami pasar pengiklanan…
- Taktik Rekrutmen Karyawan yang Efektif untuk Perusahaan… Taktik Rekrutmen Karyawan yang Efektif untuk Perusahaan Start-up Pengenalan Rekrutmen Karyawan Start-up Rekrutmen atau proses perekrutan karyawan merupakan proses penting yang bertujuan untuk mencari calon karyawan yang tepat guna dan…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Keterampilan Khusus Mengapa Membuat Job Posting yang Tepat? Kebanyakan orang yang mencari tenaga kerja hanya berfokus pada nama-nama populer yang mereka lihat…
- Cloud Accounting Software: Solusi Terbaik untuk UKM yang… Cloud Accounting Software: Solusi Terbaik untuk UKM yang Ingin Memantau Kinerja Keuangan Bisnis Pengenalan Cloud Accounting Cloud accounting telah lama menjadi teknologi yang penting bagi UKM. Sistem cloud accounting berbasis…
- Cara Mengembangkan Strategi Rekrutmen yang Efektif untuk… Cara Mengembangkan Strategi Rekrutmen yang Efektif untuk Menghindari Kegagalan di Masa Depan Mengapa Strategi Rekrutmen yang Efektif penting? Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif adalah perkara penting bagi setiap pebisnis. Karena…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hiburan Apa Itu Job Posting? Job posting merupakan tawaran pekerjaan yang diposting di sebuah media tertentu. Job…
- Meningkatkan Keahlian Akuntansi Pajak sebagai Tuntutan… Meningkatkan Keahlian Akuntansi Pajak sebagai Tuntutan Profesi 1. Apa Itu Akuntansi Pajak? Akuntansi pajak adalah sebuah cabang akuntansi yang memusatkan pada pencatatan transaksi yang dipajaki, pengajuan, penentuan, dan pembayaran pajak.…
- Mengatasi Tantangan dalam Menjaga Loyalitas Karyawan pada… Mengatasi Tantangan dalam Menjaga Loyalitas Karyawan pada Industri Konstruksi Mengenal Pentingnya Loyalitas Karyawan Industri konstruksi adalah salah satu bidang usaha yang sedang berkembang pesat saat ini. Sejalan dengan kemajuan teknologi,…
- Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja… Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Periklanan 1. Tahu Bidang Periklanan yang Diwakili Pekerja dengan Karir Untuk membuat job posting yang menarik bagi…
- Tips Mengelola Akuntansi Bisnis Kecil agar Sukses Tips Mengelola Akuntansi Bisnis Kecil agar Sukses Kenali Jenis Bisnis Anda Jika Anda masih baru di bisnis Anda, ada baiknya untuk mengenal jenis bisnis Anda lebih dalam. Jika Anda memahami…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Tambahkan juga beberapa gambar saat membahas isu tertentu. Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang Sumber Daya Manusia Tentukan Kualifikasi Pekerja yang Diperlukan Membuat job posting…
- Cara Meningkatkan Kualitas Lingkungan Kerja untuk… Cara Meningkatkan Kualitas Lingkungan Kerja untuk Menghindari Kegagalan Rekrutmen Pentingnya Membuat Perubahan di Lingkungan Kerja Recruiting adalah salah satu aspek penting dalam menangani urusan perekrutan di suatu perusahaan. Namun, jika…
- Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan… Mengatasi Masalah Kegagalan Rekrutmen Karyawan di Perusahaan dengan Kebijakan Promosi yang Baik Pengertian Kebijakan Promosi Kebijakan promosi adalah tindakan yang diambil oleh perusahaan untuk mepromosikan produk dan layanan mereka. Promosi…
- Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di… Membuat Job Posting yang Tepat untuk Pekerja dengan Karir di Bidang E-commerce Memahami Pasar E-commerce Saat Ini Sebelum membuat job posting yang tepat untuk pekerja dengan karir di bidang e-commerce,…
Kaifmedia.com Dapatkan Yang Kamu Cari Disini