Kaifmedia.com Dapatkan Yang Kamu Cari Disini
Cara Membuat Job Posting yang Lebih Menarik bagi Pekerja dengan Karir di Bidang Hukum
1. Fokus Pada Rincian Pekerjaan
Jika Anda ingin pekerja di bidang hukum untuk tertarik dengan pekerjaan Anda, Anda harus jelas tentang kerugian dan manfaat yang akan didapatkan pekerja Anda. Buatlah job posting yang berisi informasi tentang Deskripsi Pekerjaan, Tanggung Jawab, Kompensasi dan Weekend, Dana Insentif, Kantor Lokasi, dan lainnya. Anda juga harus memberikan informasi mengapa pekerja dengan background hukum harus menganggap pekerjaan ini ideal untuk mereka. Misalnya, Anda dapat mengatakan bahwa pekerjaan mencakup pengkajian hukum yang menarik, atau memberikan mereka kesempatan untuk berinteraksi dengan klien yang berbeda. Dengan memberikan deskripsi yang detail tentang tugas harian, penghargaan, dan waktu lunas kerja, Anda juga akan memberi mereka lebih banyak alasan untuk mendaftar.
2. Buat Deskripsi yang Tepat dan Efektif
Pekerja di bidang hukum suka pekerjaan yang memiliki beberapa kesempatan untuk mengaintegralkan keterampilan dan kepemimpinan yang dia miliki. Jika Anda ingin pekerja yang terampil, job posting Anda harus menangkap perhatian para profesional hukum yang berpendidikan. Deskripsi pekerjaan yang sarat dengan kata-kata yang tepat akan membantu mereka memahami bagaimana mereka dapat membantu perusahaan Anda. Jelajahi deskripsi tugas yang berbeda yang disesuaikan dengan bidang dan tingkat hukum yang Anda cari. Buat deskripsi pekerjaan yang terkenal dan paling relevan dengan pekerjaan. Terlepas dari itu, pastikan bahwa deskripsi pekerjaan berisi informasi yang benar. Jangan lupa untuk memastikan bahwa deskripsi tugas jelas bagi tujuan membantu pekerja mengerti pengaruh kerja mereka di perusahaan Anda.
3. Pastikan untuk Fokus pada Perkembangan Karir dan Pengembangan Akun
Selain menawarkan pekerja kepada manajer hukum, Anda juga dapat menarik mereka dengan harapan untuk berkembang. Perkembangan karir berarti peningkatan keterampilan, pengalaman, dan honor pekerjaan. Jadi, memamerkan iklim dan manfaat yang ditawarkan oleh perusahaan akan membantu menarik para pekerja. Anda juga bisa menjelajahi program pengembangan karir yang ditawarkan perusahaan. Dengan menunjukkan jenjang karir yang tepat, Anda dapat membantu pekerja berkembang dalam karir mereka, terlepas dari posisi apa pun yang telah merekapekerjakan. Misalnya, manajer dan para profesional hukum yang berpengalaman dapat mengambil pelatihan khusus yang akan membantu meningkatkan kemampuan mereka di bidang hukum.
4. Sertakan Informasi Kegiatan dan Pengalaman Pekerja
Kebanyakan pekerja di bidang hukum gemar bekerja di tempat yang lebih tepat. Karena itu, jika Anda ingin menarik mereka untuk mencoba pekerjaan Anda, Anda harus memberikan informasi lengkap tentang pekerjaan yang sedang Anda tawarkan. Mulai dengan informasi waktu kerja – berapa banyak jam pekerjaan mereka harus menghabiskan, bagaimana jadwal mereka, dan apakah pekerjaan memiliki fleksibilitas dalam mengatur jadwal mereka. Berikan informasi tentang kegiatan pekerja di luar tempat kerja yang dapat memberikan informasi yang berguna bagi pekerja. Misalnya, jumlah kuota, memperhatikan konser musik, dan keahlian yang dipelajari di tempat kursus. Berikan juga informasi tentang pertemuan profesional dan partisipasi dalam aktivitas komunitas. Jelaskan juga kepada pekerja apa saja pengalaman mereka akan mendapatkan dari pekerjaan Anda.
5.Tawarkan Insentif Gaji dan Kronologi Keuangan
Dalam postingan pekerjaan yang Anda buat, tawarkan bonus gaji yang memikat dan angka-angka keuangan yang menguntungkan. Sarankan berapa banyak pendapatan pekerja dan berapa lama pekerja perlu bekerja untuk mencapai pendapatan itu. Tawarkan juga opsi insentif untuk menambah pendapatkan. Misalnya, Anda dapat menawarkan dana tambahan untuk setiap pekerjaan yang diselesaikan tepat waktu. Atau memberikan pekerja dana tambahan untuk membantu mempromosikan perusahaan Anda lewat media sosial. Berikan informasi tentang bagaimana mengajukan bonus gaji dan honor dan bagaimana informasi akan diproses. Pekerja akan mencari informasi tentang bagaimana mereka dapat mendapatkan keuntungan dari pekerjaan Anda. Dari sini, mereka juga akan memahami tentang komitmen Anda dalam mendanai pekerjaan hukum mereka.
6. Hindari Kata yang Terlalu Freeky
Ketika Anda menulis job posting untuk pekerja hukum, pastikan Anda memastikan tulisan Anda berbicara kepada audiens Anda. Gunakan gaya bahasa yang mudah dipahami dan mudah diingat. Di sini, Anda harus memahami bahwa hukum adalah sebuah subjek serius yang tidak cocok untuk jenis bahasa y